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[单选题]

要提高领导者的威信与作用,关键在于:()

A.领导善于授权

B. 领导者掌握权力应具有无私精神

C. 提高非权力性影响力

D. 要对下级多给予奖励

答案
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更多“要提高领导者的威信与作用,关键在于:()A. 领导善于授权B. 领导者掌握权力应具有无私精神C.”相关的问题

第1题

领导威信具有以下作用

A.决定领导者影响力的强弱

B.是提高领导效能的重要条件

C.有利于推进组织改革

D.有助于融洽领导者与被领导者的关系

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第2题

群体凝聚力提高的主要途径有()。

A教育与思想工作

B建立合理的目标结构与激励模式

C提高领导者的威信

D感情融通与关系协调

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第3题

在领导生态考察中,领导者被关注的方面是:()

A.领导者的产生

B.领导者的绩效

C.领导者的威信

D.领导者据以作用的条件

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第4题

()的主要负责人必须是企业的最高领导者,否则会失去威信。
()的主要负责人必须是企业的最高领导者,否则会失去威信。

A.预算管理委员会

B.预算编制机构

C.预算监控与协调机构

D.预算反馈组织

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第5题

教师威信的发展和维护,关键在于教师本身的自我塑造。()
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第6题

领导威信有何作用?如何提高领导威信?

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第7题

具有民主作风的领导者的特点包括()。

A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶

B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好。

C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚,只有偶尔的奖励

D.主要应用个人权力和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从

E.领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离

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第8题

在我国,要提高企业经济效益,必须实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这一转变的关键在于( )。

A.注重产品质量,增加有效投入

B.优化产业结构,降低产品消耗

C.科技进步和劳动者素质的提高

D.实现科技、教育与经济的紧密结合

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第9题

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

A、不断变动

B、不断演化

C、不断恶化

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第10题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理?()

A、搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B、搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵下岗”

C、当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成能将

D、任何领导者都不免要与些无能之辈共事

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第11题

优秀领导者的威信应该是以威立信。()
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