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题目内容
（请给出正确答案）
则该时间数列如下特点()。A.数列中的各项指标数值可以相加
B.数列中的各项指标数值不能相加
C.数列中的每一指标数值大小与计算间隔长短存在直接关系
D.数列中的每一指标数值大小与计算间隔长短不存在直接关系
E.数列中的每一指标数值是间隔一定时间登记一次
答案
更多“设某企业月末库存材料如表7—3所示： 则该时间数列如下特点（)。A．数列中的各项指标数值”相关的问题
第1题
某企业产品A的库存和生产周期状况、产品结构如表12-27、图12-19所示。
表12-27 生产周期与库存状态
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第2题
[资料]某企业A材料的资料如表7-6所示。
| 表7-6 A材料明细账 | |||||||||
| 20××年 | 摘要 | 收入 | 发出 | 结存 | |||||
| 月 | 日 | 数量 | 单价 | 金额 | 数量 | 数量 | 单价 | 金额 | |
| 7 | 1 | 月初结存 | 200 | 100 | 20000 | ||||
| 10 | 购进 | 300 | 100 | 30000 | |||||
| 14 | 发出 | 200 | |||||||
| 20 | 购进 | 400 | 100 | 40000 | |||||
| 26 | 发出 | 500 | |||||||
| 31 | 盘点 | 190 |
[要求]根据上述资料分别按永续盘存制、实地盘存制登记账簿。
第3题
对某产品的需求预测如表9-12所示。
表9-12 对某产品的需求预测
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设：Cw为单位人工成本，每月分别为2520元/人、2400元/人、2760元/人、2520元/人、2640元/人、2640元/人；CH为招聘一个工人的费用，CH=450元/人；CL为解聘一个工人的费用，CL=600元/人；CI为维持单位产品库存一个周期的费用，CI=5元/件/周期；Pi为产品产量；产品单件工时为1h/件；Wi为工人数；Hi为招聘人数；Li为解聘人数；Ii为库存量；i为月份。试用线性规划模型求最优的总生产计划。
第4题
要求：
第5题
对某产品的需求预测如表9—12所示。
设：Cw为单位人工成本，每月分别为2 520元／人、2 400元／人、2 760元／人、2 520元／人、2 640元／人、2 640元／人；CH为招聘一个工人的费用，CH=450元／人；CL为解聘一个工人的费用，CL=600元／人；CI为维持单位产品库存一个周期的费用，C1=5元／件／周期；Pi为产品产量；产品单件工时为1h／件；Wi为工人数；Hi为招聘人数；Li为解聘人数；Ii为库存量；i为月份。试用线性规划模型求最优的总生产计划。
第6题
下列工作在某工作中心等待操作，如表10-27所示。
表10-27 等待操作工作表
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第7题
现有不允许提前支取的银行定期存款，其利率(保持6年不变)如表1-6所示．某投资者准备存入1000元，存期为6年．计算最大收益的定期储蓄组合的平均年利率．
| 表1-6 | ||||
| 存期/年 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 季结算名利率/% | 5 | 6 | 7 | 8 |
第8题
根据资料，回答下列问题：该部门使用的绩效考核方法是()。A.民主评议法
B.直接比较法
C.交替排序法
D.一一比较法
第9题
1．目的：练习作业成本法的基本核算。
2．资料：某食品厂的财务顾问，根据具体情况，为该厂确定了间接成本库和相应的成本动因，如表11-3所示。
表11-3 作业成本库及成本动因资料表
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5月份，一份500盒食品的订单的作业情况如表11-4所示。
表11-4 食品订单作业表
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3．要求：
(1)如果该公司只采用机器小时作为间接成本的分配标准，则每一盒食品应分配的间接成本为多少？500盒食品应负担的间接成本为多少？
(2)如果该公司采用基于全部间接成本的多成本动因作为间接成本的分配标准，则500盒食品应负担的间接成本为多少？
(3)如果你为该公司会计人员，比较以上两种做法的差别，并对该公司的成本核算系统作出选择。
第10题
设随机变量X概率密度函数如表15-1所示。
表15-1
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(1)画出X值对应的[0，1]均匀随机数的表。
(2)与[0，1]区间均匀随机数0.68相对应的X值是什么？
第11题
表2-20 某物流企业12月份制造费用明细表
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生产费用凭证及汇总表登记叉车和起重机的生产成本明细账，如表2-21所示。
表2-21 生产成本明细账
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要求用品种法计算：
