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[主观题]

在因工作条件发生变化而在计件单价之外支付的工资、津贴、补贴等，才是生产工资脱离定额差异。（)

在因工作条件发生变化而在计件单价之外支付的工资、津贴、补贴等，才是生产工资脱离定额差异。( )

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发布时间：2022-12-03

更多“在因工作条件发生变化而在计件单价之外支付的工资、津贴、补贴等，才是生产工资脱离定额差异。（)”相关的问题

第1题

（)是根据员工完成工作成果的数量，以劳动定额为标准，按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。

A.单件工资

B.论件工资

C.计件工资

D.计量工资

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第2题

我国本票与汇票的区别在于（)。

A.前者是无条件支付承诺，后者是无条件的支付命令

B.前者的票面当事人为两个，后者则有三个

C.前者在使用过程中无需承兑，后者则有承兑环节

D.前者的主债务人不会变化，后者的主债务人因承兑而发生变化

E.前者只能一式一份，后者可以开出一套

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第3题

本票与汇票的区别在于（)。

A.前者的主债务人不会变化，后者的主债务人因承兑而发生变化

B.前者在使用过程中无需承兑，后者则有承兑环节

C.前者只能一式一份，后者可以开出一套

D.前者的票面当事人为两个，后者则三个

E.前者是无条件支付承诺，后者是无条件的支付命令

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第4题

在团队作用十分重要的工作环境中，报酬很可能是以（）形式支付的。

A.计件

B.佣金

C.计时

D.版税

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第5题

计算计件工资时，要用到哪些数据存储文件()。

A.计件产品单价

B.工资人事信息

C.代扣代发信息

D.人员考勤信息

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第6题

计算应发实发工资时，要用到哪些数据存储文件？（)

A.代扣代发信息

B.工资人事信息

C.人员考勤信息

D.计件产品单价

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第7题

我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

我国法律规定劳动者享有无条件单方解除劳动合同的权利，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（)。

A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意

B、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

C、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

D、刘某与家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发

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第8题

在自然条件下，环境是由很多环境因子组合起来的复合体，这些因子之间（），任何一个因子的变化都会引起其他因子程度不同地发生变化；在人类的影响和干扰下，某一个环境因子受损，也将导致其他环境因子发生变化，也就是说任何一个因子的人为改变都将可能引起其他环境因子的改变，而在任何一个受损环境中，多个甚至是所有环境因子程度不同都发生了变化。

A.相互作用

B.互相促进

C.相互制约

D.互补作用

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第9题

某企业一年前购进原材料400吨，单价150元吨，当时支付运杂费1600元。评估时，经核实鉴定，尚有该种库存材料80吨，因保管等原因造成贬值率为2%，该材料目前市场价格为160元吨，运费情况变化不大。则原材料的评估值最接近于（)。

A.12864元

B.12074元

C.14112元

D.13328元

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