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题目内容
（请给出正确答案）
激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是()。
A．临时工作
B．弹性工作制
C．工作分担
D．压缩工作周
答案
更多“激励那些想工作但不想承担一份全职工作的员工的一个有效办法是（)。A．临时工作B．弹性工作制C”相关的问题
第1题
第2题
A.由于工作的不稳定，员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务，但员工的归属感和忠诚感不会下降，竞争意识反而会增强，实际上有利于公司的长远发展
C.为对付当前竞争压力而采取的上述措施，既有利于公司压缩成本开支，同时还会激发员工的奉献精神和主动性，所以是一项有利无弊的举措
D.那些工作有卓越表现的员工，在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感，这样即便裁员造成了人心不稳定，也会对公司的长远发展起促进作用
第5题
A.两个月前因旧工作而被解雇的车库服务员，但将在两周内开始新工作
B.一个每周五天，每天只工作四小时的公务员，但宁愿全职工作作为服务员
C.两个月前有一个婴儿时辞职的会计师
D.几个月前加入保姆联盟的女性，每周以10美元/小时的费率平均约5位顾客
E.以上都不是
第6题
不是由于经济原因而进行非全时工作的工人________。
A．每周的工作时间少于35个小时，但是愿意每周工作超过35个小时
B．工作超过35个小时每周，但是愿意每周工作时间低于35个小时
C．在过去的四周中失去了工作，同时正在寻找另外一份工作
D．不想全时工作
E．是失去信心的工人
第11题
A、确保所有沟通都很明确，都被理解了
B、按照他或她被要求的说或写的方式去说或写
C、让项目队伍准备一份项目沟通计划
D、确保项目成员拥有做他们的工作所需的信息
