题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
提出预期效用最大化作为资产选择的经济学家是______。
A.托宾
B.弗里德曼
C.鲍莫尔
D.惠伦
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（请给出正确答案）
A.托宾
B.弗里德曼
C.鲍莫尔
D.惠伦
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第1题
托宾认为，人们在决定以何种形式的资产来保存自己的财富时，是以预期效用最大化作为资产选择的原则。 ( )
第2题
A.所有的投资者都追求单期最终财富的效用最大化，他们根据投资组合预期收益率和标准差来选择优化投资组合
B.所有的投资者都能以给定的无风险利率借入或贷出资金，其数额不受任何限制，市场上对任何卖空行为无任何约束
C.所有投资者对每一项资产收益的均值、方差的估计相同，即投资者对未来的展望相同
D.所有的资产都可完全细分，并可完全变现
E.无任何税收
第3题
A.委托人、代理人、委托人
B.代理人、委托人、代理人
C.代理人、代理人、委托人
D.委托人、代理人、代理人
第6题
A.研究主题涉及国家理论、投票规则、投票者行为、政党政治、官僚机构等
B.提出市场失灵理论
C.将经济学运用到政治科学
D.假设人是自利的、理性的效用最大化者
第7题
作为ASP行业董事会的主席，你估计你的年度利润如下表所示。利润(π)取决于市场需求和你新任CEO的努力水平。每种需求情况发生的可能性也如下表所示。
市场需求 | 低需求 | 中等需求 | 高需求 |
概率 | 0.3 | 0.4 | 0.3 |
低努力 | 500万美元 | 1000万美元 | 1500万美元 |
高努力 | 1000万美元 | 1500万美元 | 1700万美元 |
你必须为CEO设计一个能激励他们最大化企业的预期利润的薪酬包。
如果企业是风险中性的，CEO是风险规避的，CEO的效用函数为：
当不努力时，效用=W0.5
当努力时，效用=W0.5-100
式中，W为CEO的收入(-100是CEO努力的效用成本)。你知道CEO的效用函数，并且你和CEO都知道上表所示的信息。但是你不知道CEO的努力程度或者准确的市场需求。当然，你知道企业的利润。
在以下三种薪酬制度下，你宁愿选择哪一种？为什么？
第一种，支付CEO固定工资，575000美元/年；第二种，支付CEO企业年利润的6%；第三种，支付CEO固定工资500000美元/年，加上当企业利润超过1500万美元后超出部分的50%。
第8题
根据经济学家萨谬尔森的定义，纯公共产品是指()。
A．效用不可分割的产品
B．无法实现排他或排他成本太高以至在经济上不可行的产品
C．每个人消费这种产品不会导致他人对该产品消费的减少
D．产品的提供追求社会效益和社会福利的最大化
第9题
证券投资的目的是()。
A．证券风险最小化
B．证券投资净效用最大化
C．证券投资预期收益与风险固定化
D．证券流动性最大化
