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[判断题]

用人单位招用技术工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。（)

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发布时间：2022-12-03

更多“用人单位招用技术工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。（)”相关的问题

第1题

下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料（）。

A.企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证

B.劳动合同复印件，招用人员工资册

C.用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册

D.企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证，劳动合同复印件，招用人员工资册，用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册

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第2题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以()。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以（)。

A、警告

B、罚款

C、责令改正

D、吊销营业执照

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第3题

用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任( )。

用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任（)。

用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任()。

A、错误

B、正确

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第4题

根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()

A.责令用人单位安置和赔偿

B.进行行政处罚

C.给予行政处分

D.依法追究刑事责任

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第5题

根据法律规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门()。

A.责令用人单位安置和赔偿

B.进行行政处罚

C.给予行政处分

D.依法追究刑事责任

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第6题

用人单位在招用人员过程中允许的行为包括（)。

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者

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第7题

用人单位招用劳动者，可以临时扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取适当保证金。（)

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第8题

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（)

A.某学校招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某娱乐场所招用服务员

D.某俱乐部招用体操运动员

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第9题

用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为()。

用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为（)。

A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D、告知劳动者职业危害

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第10题

我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()

我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。（)

A.正确

B.错误

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