当事人对植物检疫机构行政处罚决定不服的。可以自接到处罚决定通知书之日起()日内,向作出处罚决定的植物检疫机构的上一级机构申请复议。
第2题
第3题
A.当事人对行政处罚不服的,依法申请行政复议或者提起行政诉讼,一般情况下行政处罚停止执行,法律另有规定的除外
B.当事人对复议决议不服的,可以在30日内向人民法院起诉
C.当事人对复议决定不服的,可以在15日内向人民法院起诉
D.当事人对处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起15日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议
E.当事人可以在接到处罚决定15日内直接向人民法院起诉
第4题
A.当事人对处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起15日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议
B.当事人对复议决定不服的,可以在15日内向人民法院起诉
C.当事人对行政处罚不服的,依法申请行政复议或者提起行政诉讼,一般情况下行政处罚停止执行,法律另有规定的除外
D.当事人对复议决议不服的,可以在30日内向人民法院起诉
E.当事人可以在接到处罚决定15日内直接向人民法院起诉
第5题
A.当事人对处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起15日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议
B. 当事人对复议决定不服的,可以在15日内向人民法院起诉
C. 当事人对行政处罚不服的,依法申请行政复议或者提起行政诉讼,一般情况下行政处罚停止执行,法律另有规定的除外
D. 当事人对复议决议不服的,可以在30内向人民法院起诉
E. 当事人可以在接到处罚决定15日内直接向人民法院起诉
第6题
A.当事人对行政处罚不服的,依法申请行政复议或者提起行政诉讼,一般情况下行政处罚停止执行,法律另有规定的除外
B.当事人对复议决议不服的,可以在30内向人民法院起诉
C.当事人对复议决定不服的,可以在15日内向人民法院起诉
D.当事人对处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起15日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议
E.当事人可以在接到处罚决定15日内直接向人民法院起诉
第8题
下列哪项是正确的()
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定,但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解,其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决,即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的,也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中,如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的,必先经过行政复议,如仍不服可继续提起行政诉讼。