郝总在2019年1月大唐地产集团2019年工作报告时提出,加强以人为本的执行文化的打造。继续坚持健康乐跑,挑战戈壁,倡导()的企业文化;继续坚持推进问责机制、优胜劣汰机制,强化企业执行文化,逐渐实现企业文化的重塑与升级
A.健康
B.阳光
C.积极
D.狼性
E.快乐
健康阳光积极快乐
A.健康
B.阳光
C.积极
D.狼性
E.快乐
健康阳光积极快乐
第4题
A.2019年10月31日
B.2019年12月31日
C.2019年12月25日
D.2020年1月10日
第5题
A.2019
B.2020
C.2021
D.2022
第6题
A.2019/1/4
B.2019/1/31
C.2019/2/28
第7题
A.2020年12月31日
B.2019年1月1日
C.2019年12月31日
D.2020年1月1日
第8题
增值税小规模纳税人“六税两费”减半征收政策根据财税(2019)13号规定,经省人民政府同意,从2019年1月1日至2020年12月31日,对增值税小规模纳税人按50%的税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。()
第9题
A.五年内、三年
B.五年内、五年
C./、三年
D./、五年
第10题
A.教育费附加
B.文化事业建设费
C.残保金
D.水利建设基金
第11题
甲公司2019年初并购乙公司,属于非同一控制下的企业合并,所得税税率为25%,有关业务如下:
(1)2019年6月4日,甲公司出售商品给乙公司,售价为3750万元(不含增值税),成本为3200万元。至2019年12月31日,乙公司从甲公司购买的上述存货尚有70%未出售给集团外单位,这批存货的可变现净值为1600万元。乙公司按存货的可变现净值计提存货跌价准备。
(2)2019年12月31日,甲公司应向乙公司应收的货款为1100万元。甲公司2019年已经按应收账款年末余额的5%计提了坏账准备。
【要求】根据资料,编制甲公司2019年度合并会计报表的抵销分录。