上班期间未经班组长批准私自外出的视为旷工处理，同时扣考核分（）

第1题

未经领导批准，擅自不上班或假期满后未经批准，不按时上班者视为旷工，旷工半天罚款50元，旷工一天罚款100元，连续旷工3天或一年累计旷工7天以上者，按自离处理（）

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第2题

未按规定时间到岗包括但不限于上班时离岗，脱岗，干私活，办私事，拒绝工作，未经请假批准；无法提供未打卡说明及证明实际出勤时间的或未通过管理人员审批的未打卡，当日出现全天未打卡视为旷工__天__小时；只打卡一次，视为旷工__天__小时（）

A.1,8,0.5,4

B.1,7.5,0.5,3

C.1,7.5,0.5,4

D.1,8,0.5,3

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第3题

下面那些行为认定为是旷工（）

A.未经主管同意私自请假、调休、不上班者

B.确定调动工作岗位，没有在指定期间内到岗的

C.没有充分理由事后补假者

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第4题

员工未经同意或未按程序办理请假手续而未正常出勤的视为（）

A.缺勤

B.外出

C.自行离职

D.旷工

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第5题

工作时间未经批准私自外出，扣行政分3分，扣__管理分（）

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

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第6题

关于内部考勤制度，说法正确的是（）

A.迟到、早退30分钟以上，按旷工半日论处

B.迟到、早退10分钟以上，当天每迟到1分钟扣考勤奖1元，30元封顶

C.每月超过5次的签卡就需基地总经理签字方可生效

D.上班期间除公事外出等，其它时间一律不可擅自离岗

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第7题

员工上班未打卡视为旷工（）

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第8题

有下列行为之一的员工，罚款50元/次（）

A.未经主管同意私自外出者

B.态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者

C.利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者

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第9题

员工股无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理，员工年累计达____以上，作辞退处理（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第10题

属于旷工的情形包括（）

A.请休假期满后，超过请假时间未续假或续假未经同意，未按时到岗的

B.外勤打卡地点与申请外出地点不一致的

C.下班时间早于本岗位规定的考勤时间的

D.无考勤记录且无法证明出勤、因工作外出的

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第11题

未经过批准擅自离职则视为（）处理

A.旷工

B.事假

C.休假

D.停工

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