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[主观题]

1.小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的。A.临时性B.优等C.次等D.永久性2.小王后来就就职的这家大公司对求职者用多种手段进行考察,表明劳动力市场具有()的特征。A.交易延续B.交易对象难以衡量C.不确定性D.交易条件复杂3.关于小王后来就职的这家大公司的说法,正确的是()。A.这家公司建立了内部劳动力市场B.这家公司重视内部晋升C.这家公司不存在晋升竞赛D.这家公司重视与员工建立长久雇佣关系4.小王后来就职的这家公司的提供的高与市场水平的工资是属于()。A.效率工资B.绩效工资C.平均工资D.市场工资

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更多“1.小王毕业时是在()劳动力市场上实现就业的。A.临时性B.优等C.次等D.永久性2.小王后来就就职的这家大公司对求职者用多种手段进行考察,表明劳动力市场具有()的特征。A.交易延续B.交易对象难以衡…”相关的问题

第1题

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。

1.小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

2.关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法,正确的是()。

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

3.关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。

A.机器人价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升

B.机器人价格下降的替代效应会导致劳动力需求上升

C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升

D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

4.关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。

A.小王不得不去次等劳动力市场就业

B.小王是通过劳动力市场实现就业的

C.小王领取的是效率工资

D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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第2题

在劳动力市场上,劳动力的供给方是劳动者个人或家庭,需求方是()。A企业B劳动保障机构C中介机构D

在劳动力市场上,劳动力的供给方是劳动者个人或家庭,需求方是()。

A企业

B劳动保障机构

C中介机构

D政府

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第3题

认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系的观点是()。

A.筛选假设理论

B.社会化理论

C.劳动力市场划分理论

D.劳动价值学说

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第4题

()理论是把教育看做信息,着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的。

A.社会化理论

B.筛选假设理论

C.劳动力市场划分理论

D.人力资本理论评析

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第5题

薪酬水平外部竞争:是指一个组织的薪酬水平在劳动力市场中的相对位置高低以及由此产生的组织在劳动力市场上人才竞争能力的强弱。()
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第6题

社会主义市场经济体制建立以后,在教师劳动力市场上,()是基础性的配置方式。

A.市场配置

B.政府配置

C.两者都是

D.两者都不是

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第7题

短期劳动力需求曲线推导的几个基本假设是()

A.所有的劳动力都是同质的

B.企业在劳动力市场上和产品市场上都是价格接受者

C.企业是利润最大化的追求者

D.企业利用资本和劳动力两种生产要素来从事生产,并且企业只能变更劳动力的投入数量,而无法变更资本的投入数量

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第8题

规模大的企业有实力在全国范围内搜索人才、中小企业大多受到财力的限制,只能在有限的地方劳动力市场上寻找人才()
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第9题

家庭在产品市场上(),在劳动市场上(),在资本市场上()。

A.出售商品,出售劳动力,借入货币

B.购买商品,购买劳动力,贷出货币

C.购买商品,出售劳动力,贷出货币

D.出售商品,购买劳动力,贷出货币

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第10题

厂商在产品市场上(),在劳动市场上(),在资本市场上()。

A.出售商品,出售劳动力,借入货币

B.购买商品,购买劳动力,贷出货币

C.购买商品,出售劳动力,贷出货币

D.出售商品,购买劳动力,借入货币

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第11题

平均人工成本是指一定时期内企业平均花费在每个职工身上的人工成本,它反映出一定时期职工收入
水平的高低程度以及企业在劳动力市场上的竞争能力有多大。()

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