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[单选题]

组织的基层管理者最需要具备的是()

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

答案
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更多“组织的基层管理者最需要具备的是()”相关的问题

第1题

概念技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第2题

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第3题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第4题

技术技能是()应具备的技能()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第5题

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

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第6题

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第7题

高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()
高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。()

A.错误

B.正确

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第8题

基层管理者所具备的能力包括()。

A.专业技能

B.计划能力

C.指导能力

D.沟通能力

E.理解能力

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第9题

企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括()

A.观念技能

B.技术技能

C.财会技能

D.人文技能

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第10题

()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

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第11题

战略管理的特点有哪些:()A、战略管理是一个不断循环、没有终点的运动过程B、战略管理是最重要、最

战略管理的特点有哪些:()

A、战略管理是一个不断循环、没有终点的运动过程

B、战略管理是最重要、最高层的管理活动

C、战略的制定和实施需要管理者付出不确定的时间

D、管理者关注的往往是不断改善组织的战略,而非一次性改变战略,除非组织确实是面临战略转折点,需要完成战略转型

E、战略管理可以借助管理咨询公司进行,通过专业的公司为组织发展制定匹配的战略

F、战略管理是以组织的全局为对象,根据组织总体发展的需要而制定的

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