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[单选题]

()主要介绍公共关系评估任务或工作的来源、根据、评估的方法、过程以及其他需要特别说明的问题。

A.标题

B.前言

C.正文

D.附件

答案
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更多“()主要介绍公共关系评估任务或工作的来源、根据、评估的方法、过程以及其他需要特别说明的问题。”相关的问题

第1题

公共关系工作的第一步,需要完成的任务有()。

A.评价组织形象

B.甄别公众对象

C.测量舆情民意

D.寻找差距,发现问题

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第2题

公共关系的工作程序包括()几个步骤。

A.调查

B.策划

C.实施

D.评估

E.反馈

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第3题

资产评估人员的行为规范包括评估人员的()

A.专业技术责任

B.公共关系规范

C.评估工作规范

D.评估程序规范

E.职业道德标准

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第4题

以下属于公共关系评估的意义包括()。

A.公关评估是改进公共关系工作的重要环节

B.评估是开展后续公关工作的必要前提

C.评估可以鼓舞士气

D.在现实生活中,评估还决定着公关公司是否该承接该项工作,客户是否满意、是否付款,能否获得某项荣誉,形成无形资产

E.引起领导重视

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第5题

公共关系工作实施过程的评估标准不包括()。

A.发送信息的数量

B.信息的制作费用

C.信息被传播媒介所采用的数量

D.接收到信息的目标公众数量

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第6题

幼儿园公共关系管理的内容主要包括()。

A.幼儿园家长工作管理

B.幼儿园社区管理

C.幼儿园行政管理

D.幼儿园保教工作管理

E.幼儿园总务管理

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第7题

公共关系工作的基本特征有()A以组织的自我完善为前提B以真实、真诚为原则C以获取利益为基础D以

公共关系工作的基本特征有()

A以组织的自我完善为前提

B以真实、真诚为原则

C以获取利益为基础

D以信息沟通为主要手段

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第8题

下列关于公共关系与广告的说法中错误的是()。

A.政府的喉舌、官方的工具

B.都以传播为主要的工作手段

C.都源于传播学

D.是两门交叉学科

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第9题

下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?()

A.太多的沟通

B.组织规模和员工任务的专业化

C.价值观相似

D.短的工作任期

E.沟通太少

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第10题

公共关系活动成果的正式报告的主要形式有()。

A.定期备忘录

B. 小组或委员会议

C. 汇报会

D. 电话汇报

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第11题

培训有哪些特点?

A.培训的主要目的是提高员工的素质

B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标

C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为

D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

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