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[主观题]

利益协调型劳动关系是基于法律面前人人平等，契约自由，财产权神圣不可侵犯的原则为基础构建的。（

利益协调型劳动关系是基于法律面前人人平等，契约自由，财产权神圣不可侵犯的原则为基础构建的。()

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发布时间：2022-12-05

更多“利益协调型劳动关系是基于法律面前人人平等，契约自由，财产权神圣不可侵犯的原则为基础构建的。（”相关的问题

第1题

利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括()

A.阶级斗争的观点

B.管理主义观点

C.多元化观点

D.一元化观点

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第2题

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。（)

A.正确

B.错误

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第3题

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。（)

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

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第4题

强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。

A.利益一体化的劳动关系

B.利益协调型劳动关系

C.利益冲突型的劳动关系

D.利益一体型的劳动关系

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第5题

我国劳动关系构建的目标取向是什么()

A.团体劳动关系

B.利益协调型的劳动关系

C.利益一体型劳动关系

D.利益冲突型的劳动关系

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第6题

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。（)

A.错误

B.正确

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第7题

社会主义民主与资本主义民主的本质区别是：()。

A.少数服从多数

B.代表本阶级的利益

C.对全体人民负责

D.法律面前人人平等

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第8题

1789年法国制宪议会颁布法令：“一切公民和一切财产均应纳税”这条法令在当时的实际意义是（）

A.标志资产阶级统治的确立

B.承认了财产的不平等，维护了资产阶级的利益

C.否定了特权等级的不纳税特权

D.法律面前人人平等

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第9题

法律面前人人平等原则包含丰富的内容，下列选项中，不符合这一原则的是（）

A.法律要实现利益资源在所有人中的平均分配

B.任何人都享有做人的权利和资格

C.所有公民的基本法律地位平等

D.同样的行为应受到法律的平等对待

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第10题

_______是基于企业、消费者、环境及社会利益的一种战略性协调。【】A．交叉销售B．绿色营销C．整

_______是基于企业、消费者、环境及社会利益的一种战略性协调。【】

A．交叉销售

B．绿色营销

C．整合营销

D．关系营销

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第11题

我国劳动关系正在发生深刻的变化，体现在（）

A.劳动关系主体明确化

B.劳动关系多元化

C.劳动关系利益复杂化

D.劳动关系动态多变化

E.劳动关系的利益协调机制法制化

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