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[主观题]

附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在()关系。

附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（)关系。

A、反向

B、正向

C、平行。

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在()关系。”相关的问题

第1题

影响劳动力参与率的因素有哪些()

A.教育制度与教育供给规模

B.工资政策及工资关系

C.居民家庭生产率的变化

D.社会保障制度

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第2题

影响人力资源数量的主要因素有()。

A.人口

B.劳动力参与率

C.社会制度

D.风俗习惯

E.教育

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第3题

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关( )。

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关（)。

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关()。

A.正确

B.错误

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第4题

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。（)

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。()

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第5题

内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。()

A、正确B、错误

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第6题

在现实中，市场工资水平的数据越准确且（)获得，劳动者保留工资与市场通行（)之间的差异就会（)，劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。

A.很难

B.容易

C.越大

D.工资率

E.越小

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第7题

产生磨擦性失业的原因有()。

A.市场组织不完备

B.劳动力供求信息不灵

C.科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力

D.季节变化

E.行业与企业发生调整或转移

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第8题

在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大()

A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大

B.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.产品的需求弹性越大

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第9题

在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大()

A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大

B.产品的需求弹性越大

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大

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第10题

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低（)。

劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低()。

A、错误

B、正确

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第11题

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。()

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。（)

A、错误

B、正确

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