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[主观题]

计算下列8级超额累进税率表中的速算扣除数。 级次 课税对象级距 税率 速算扣除数 1

计算下列8级超额累进税率表中的速算扣除数。

级次

课税对象级距

税率

速算扣除数

1

500元(含)以下部分

免

2

超过500～2000元部分

5%

3

超过2000～5000元部分

10%

4

超过5000～8000元部分

18%

5

超过8000～15000元部分

25%

6

超过15000～30 000元部分

32%

7

超过30000～50000元部分

40%

8

超过50000元部分

55%

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发布时间：2022-12-04
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更多“计算下列8级超额累进税率表中的速算扣除数。 级次 课税对象级距 税率 速算扣除数 1”相关的问题

第1题

为解决超额累进税率计算复杂的问题，累进税率表中一般规定有( )。

A.比例税率

B.累进税率

C.平均税率

D.速算扣除数

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第2题

为了解决超额累进税率计算复杂的问题，其税率表中一般规定有( )。

A.边际税率

B.平均税率

C.速算扣除率

D.速算扣除数

点击查看答案

第3题

为了解决超额累进税率计算复杂的问题，累进税率表中一般规定有( )。

A.平均税率

B.速算扣除数

C.固定税额

D.边际税率

点击查看答案

第4题

2．计算下列8级超额累进税率表中的速算扣除数。 ＜TABLE class=extable_c cellSpacing=0 align=center bor

2．计算下列8级超额累进税率表中的速算扣除数。

＜TABLE class=extable_c cellSpacing=0 align=center border=0＞

＜TBODY＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞级次＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞课税对象级距＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞税率＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞速算扣除数＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞1＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞500元(含)以下部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞免＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞2＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过500～2000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞5%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞3＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过2000～5000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞10%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞4＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过5000～8000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞18%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞5＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过8000～15000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞25%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞6＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过15000～30 000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞32%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞7＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过30000～50000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞40%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞8＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞超过50000元部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞55%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞＜/TBODY＞＜/TABLE＞

点击查看答案

第5题

税率是税收政策的核心要素．下列关于税率的表述不正确的有()。

A.定额税率与课税对象价值量大小成正比

B.在累进税率条件下，边际税率往往高于平均税率

C.速算扣除数是为解决全额累进税率计算税款复杂而引入的

D.超倍累进税率的计税基数是绝对数时．超倍累进税率实际上是超额累进税率

E.边际税率是指再增加一些收入时，增加的这部分收入所纳税额同增加收入之间的比例

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第6题

速算扣除数的作用主要是（)。

A.使计算准确

B.减缓税率累进的速度

C.确定应纳税额的基础

D.简化计算

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第7题

如果用全额累计法计算的税额为375元，用超额累进法计算的税额为225元，那么速算扣除数是()。

A.120

B.125

C.150

D.225

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第8题

计算下列5级超率累进税率表中的速算扣除率。 级次 课税对象级距 税率 速算扣除率 1

计算下列5级超率累进税率表中的速算扣除率。

级次

课税对象级距

税率

速算扣除率

1

销售利润率在5%(含)以下部分

免

2

销售利润率超过5%～15%部分

10%

3

销售利润率超过15%～30%部分

15%

4

销售利润率超过30%～50%部分

25%

5

销售利润率超过50%部分

30%

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第9题

假设用检测数据法对某被审工资管理子系统中的“工资计算”程序进行审计，请你设计一些职工12月份工资数据作为
测试数据来审查“工资计算”程序的正确性及限值检验内部控制的有效性。

该被审工资管理子系统中信息如下：

(1) 职工的工资项目：

基奉工资

奖金

应发合计

代扣税

实发合汁

(2) 每个职工每月的“基本工资”和“奖金”数据由操作人员输入，应发合计、代扣税、实发合计项数据由计算机自动计算。计算公式为：

应发合计=基本工资+奖金

代扣税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

实发合计=应发合计-代扣税

(3) 税率表：

个人所得税税率表

级数

全月应纳税所得额

税率

速算扣除数

1

500以下

5%

2

500～2000

10%

25

3

2000～5000

15%

125

4

5000～20000

20%

375

5

20000～40000

25%

1375

6

40000～60000

30%

3375

7

60000～80000

35%

6375

8

80000～100000

40%

10375

9

100000以上

45%

15375

(4) 在数据输入中设置了限制控制，保证所输入的职工的基本工资在1000～2000元之间，应发合计在20000元之内。

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第10题

3．计算下列5级超率累进税率表中的速算扣除率。 ＜TABLE class=extable_c cellSpacing=0 align=center bor

3．计算下列5级超率累进税率表中的速算扣除率。

＜TABLE class=extable_c cellSpacing=0 align=center border=0＞

＜TBODY＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞级次＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞课税对象级距＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞税率＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞速算扣除率＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞1＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞销售利润率在5%(含)以下部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞免＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞2＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞销售利润率超过5%～15%部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞10%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞3＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞销售利润率超过15%～30%部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞15%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞4＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞销售利润率超过30%～50%部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞25%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞

＜TR＞

＜TD＞＜div align="center"＞5＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="left"＞销售利润率超过50%部分＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞30%＜/div＞＜/TD＞

＜TD＞＜div align="center"＞ ＜/div＞＜/TD＞＜/TR＞＜/TBODY＞＜/TABLE＞

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第11题

以下说法不正确的是()

A.如果当月工资性收入所得税起征额，则适用税率=应纳税所得额/12

B.如果当月工资性收入所得税起征额，则适用税率=年终一次性奖金/12

C.如果当月工资性收入所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金*适用税率-速算扣除数

D.如果当月工资性收入所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数

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