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[主观题]
当一个群体受到挫折时，往往把他们中间的某一位越轨者推出来作为“替罪羊”来发泄群体的愤怒与不满。被当作“替
罪羊”的人一般具有______和______两个特征。
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更多“当一个群体受到挫折时，往往把他们中间的某一位越轨者推出来作为“替罪羊”来发泄群体的愤怒与不满。被当作“替”相关的问题
第2题
一个篮球队，该队成员在全校颇有名气。这几个学生除了打球，平时对班上组织的活动不屑一顾。经常迟到旷课，学习成绩平平，还时常与人打骂斗殴，很令班主任头疼。一次，为了惩罚外班一名欺负本班女生的男同学，他们冲进男生所在教室，对他一顿拳打脚踢。还有一次，为了考验一位新来的老师，他们合伙想出了一个办法：由“小头目”把一个装满粉笔灰的盒子放在教室门的横框上，当老师推门进来时，全身被落下的粉笔灰染成了白色。“小头目”在为自己成功的“杰作”高兴时，心里又为事情闹得太大而感到有些不安……
请根据以上案例内容，作答以下题目：
1.请分析案例中非正式群体的性质及其优点和缺点。
2.请分析案例中非正式群体形成的原因及其进行有关活动时的心里特点。
3.针对上述案例中的情况，独立制定工作方案。
第4题
A.包括教导式的指导或者忠告、建议、直接指导等
B.成员之间的直接忠告往往暗示并传递了成员间相互的兴趣和关心
C.给予忠告和寻求忠告的行为有时是不良人际关系状况的一个重要线索
D.当来访者对疾病的来源、意义和严重性非常不确定时，提供理论框架和解释可以帮助他们减轻焦虑，获得对症状的可控制感
第5题
A、由组织正式授予
B、雇员认为是正确的和合适的而接受
C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D、权威在范围上比权力狭小
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A.边沁
B.霍布斯
C.洛克
D.卢梭
第8题
A.当供应商出售的是日用品时
B. 当存在很高的转换成本时
C. 他们不是供应商产品的重要采购者
D. 当他们有能力进行后向整合时
第9题
A.公司经理知道本公司将被收购，也告诉自己亲友，在消息尚未公开时，他们开始大量购买本公司股票
B.几个机构投资者商定以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易，影响到证券交易价格和证券交易量
C.某上市公司本年度业绩不佳，但管理层修改了部分数据，提供给投资人一个漂亮的年度报告
D.小刘在市场调整期，连续高抛低吸买卖某一股票，赚了不少钱
第10题
A.非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们
B.他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配
C.他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力
D.他们会在次级工作市场工作
