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[多选题]

企业文化同企业核心竞争力的关系是()。

A.优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力

B.企业文化是核心竞争力的基础

C.优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成

D.企业文化同核心竞争力无关

E.企业文化要与企业核心竞争力相适应

F.企业核心竞争力内包含着企业文化

答案
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更多“企业文化同企业核心竞争力的关系是()。”相关的问题

第1题

战略实施阶段需要进行()以便使企业的内部结构与企业战略相适应。

A.组织结构的建立和调整

B.资源的规划与配置

C.是(去掉)如何培养与企业战略相适应的企业文化

D.如何创建企业的核心竞争力

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第2题

以下关于核心竞争力的叙述中,正确的有()

A.是企业组织内部一系列互补技能和知识的结合

B.最大特点是价值优越性和资源集中性

C.包括技术体系、管理体系、价值观念与企业文化三个要素

D.具有差异性,只由本企业所拥有

E.具有同构性

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第3题

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()

A.组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

B.组织文化保障了企业核心竞争力

C.理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

D.拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

E.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

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第4题

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:

A.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力

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第5题

企业文化理论研究的范围和重点是 ()

A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

B. 注重企业管理模式的研究

C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

D. 注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究

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第6题

理性分析阶段的三大战略管理流派的明显的缺陷中忽略了 、内部条件、内部资源对组织战略选择的影响。()

A、组织结构

B、管理机制

C、核心竞争力

D、企业文化

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第7题

一个成功的企业一定要有完善的治理结构、( )。

A.有竞争力的核心技术

B.有创新精神的企业家及管理团队

C.积极和谐的企业文化

D.严格的规章制度

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第8题

()是企业文化的核心。
()是企业文化的核心。

A.英雄人物

B.企业环境

C.价值观

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第9题

()是企业文化的核心A. 企业环境B. 价值观C. 英雄人物

()是企业文化的核心

A. 企业环境

B. 价值观

C. 英雄人物

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第10题

企业实施CRM系统,目的是增强企业的核心竞争力。()
企业实施CRM系统,目的是增强企业的核心竞争力。()

A、错误

B、正确

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第11题

企业再造的核心是重新设计企业的()

A.产品

B.组织结构

C.业务流程

D.企业文化

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