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[主观题]

一般,国际企业的上层主管()A从东道国选拔B从第三国选拔C由母公司派出D来源不确定

一般,国际企业的上层主管()

A从东道国选拔

B从第三国选拔

C由母公司派出

D来源不确定

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更多“一般,国际企业的上层主管()A从东道国选拔B从第三国选拔C由母公司派出D来源不确定”相关的问题

第1题

一般,国际企业的上层主管由母公司派出;国际企业的中下层管理者在东道国或第三国选拔;国际企业
的职工在东道国配备。()

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第2题

层级结构中,国际企业组织核心的科学研究总是从东道国开始。()

层级结构中,国际企业组织核心的科学研究总是从东道国开始。()

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第3题

从东道国招聘人员可以使国际企业在东道国敏感的政治形势中,以一种不太引人注目的形象存在,因而可以在一定程度上缓和东道国的民族主义情绪和国有化政策的压力。 ()
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第4题

国际企业人员的来源主要有()

A.从母公司派驻外人员

B.从东道国招聘人员

C.从第三国选择人员

D.从分公司选派人员

E.从大学里选择人才

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第5题

在实际业务中一般认为,投资者在东道国的企业主要拥有10%的股权就可算作国际直接投资。()
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第6题

确定企业国际财务管理的组织形态时,一般不考虑()因素。

A.东道国的政治制度

B.公司规模的大小

C.国际经营的投入程度

D.管理经验的多少

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第7题

在实际业务中一般认为,投资者在东道国的企业主要拥有()的股权就可算作国际直接投资。

A、10%

B、25%

C、30%

D、51%

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第8题

如何认识国际企业在母国经济和东道国经济中的影响?

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第9题

战略性合资经营策略的目的在于帮助国际企业成为东道国经济结构中的一个组成部分。()

战略性合资经营策略的目的在于帮助国际企业成为东道国经济结构中的一个组成部分。()

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第10题

当前国际直接投资的主要方式是到东道国投资新建企业。()
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第11题

企业外部的环境因素包括()

A.东道国的政策

B.东道国的法律规定

C.竞争的性质

D.企业从事国际商务的历史

E.国际经营在企业业务中的地位

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