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[单选题]

评估认证需求的工作不包括( )。

A.分析开发批量需求

B.分析余量需求

C.分析项目资料

D.确定认证需求

答案
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更多“评估认证需求的工作不包括()。 A.分析开发批量需求 B.分析余量需求 C.分析项目资料 D.确定认证需求”相关的问题

第1题

制订认证计划的工作不包括( )。

A.对比需求平衡

B.制订订单计划

C.综合平衡

D.制订认证计划

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第2题

评估认证需求是采购计划实施的第二步,其主要内容包括三个方面:分析开发批量需求、分析余量需求、确定认证需求。()
评估认证需求是采购计划实施的第二步,其主要内容包括三个方面:分析开发批量需求、分析余量需求、确定认证需求。()

A.错误

B.正确

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第3题

简述评估认证需求的内容。
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第4题

通过细化的工作设计,目的不包括()。A.提高团队成员的动机水平B.制定公平的绩效评估C.增加团队

通过细化的工作设计,目的不包括()。

A.提高团队成员的动机水平

B.制定公平的绩效评估

C.增加团队的有效性

D.增加成员的责任感和对工作的拥有权

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第5题

绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。
绩效改进需求评估是在组织、工作流程和()等层次上分析绩效问题,并把绩效改进需求与组织的业务战略联系起来,以此来开发长期绩效改进方案。

A.业务流程

B.管理制度

C.人员

D.战略目标

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第6题

认证使用的技术不包括()。

A.消息认证

B.身份认证

C.水印认证

D.数字签名

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第7题

项目计划过程中,首先要进行的工作是:()

A.确定项目目标

B.需求分析

C.资源规划

D.评估方案

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第8题

国家对房地产价格评估人员的资格实行()A.考核制度B.任命制度C.认证制度D.遴选制度

国家对房地产价格评估人员的资格实行()

A.考核制度

B.任命制度

C.认证制度

D.遴选制度

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第9题

在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。

A.绩效分析法

B.工作分析

C.组织分析法法

D.任务分析法

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第10题

培训需求分析不包括()。

A.组织分析

B.工作分析

C.任务分析

D.人员分析

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第11题

在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。

A、绩效分析法

B、组织分析法

C、任务分析法

D、工作分析法

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