下列情形中,可能表明管理层存在舞弊借口的有()。
A.对审计师施加限制,使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更
A.对审计师施加限制,使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更
第1题
A.竞争激烈或市场饱和,主营业务利润率不断下降
B.需要大量举债才能满足研究开发支出的需求,以保持竞争力
C.从事重大、异常或高度复杂的交易
D.盈利能力或财务状况必须满足债务协议规定的条件
第2题
A.交易的商业理由不清楚
B.交易对财务报表的影响不清楚或存在错报
C.理解交易所必需的关键条款或其他因素披露不适当
D.未说明交易是否全部披露给注册会计师
第3题
A.富裕程度明显超出工资和等级水平
B.消费习惯从节俭突然变得大手大脚
C.对企业和领导不在乎,经常迟到早退,不尊重领导等
D.即使没有必要也经常找借口留下来加班
第4题
A.错报是否表明U公司存在舞弊
B.将该错报视为孤立事项
C.错报是否涉及U公司较高级别的人员
D.怀疑U公司管理层声明的可靠性
第5题
A.管理层是否诚信
B.是否可能存在重大的舞弊或错误
C.替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据
D.内部控制是否值得信赖
第6题
A.公司从事科技含量高、研发周期长的经营业务
B.公司大量采用分销渠道销售产品
C.公司高级管理人员变更频繁
D.管理层拥有公司10%的股份
第7题
以下列示的与编制虚假财务报告导致错报相关的舞弊风险因素中,属于态度和借口方面的因素是()。
A.被审计单位出现了难以应对技术变革、产品过时、利率调整等因素的急剧变化
B.管理层总是试图基于重要性原则解释处于临界水平的或不恰当的会计处理
C.利用商业中介,但没有明确的商业理由
D.高级管理人员、法律顾问或治理层频繁更换
第8题
A.注册会计师在审计工作中发现了重大错报,而被审计单位的内部控制没有发现这些重大错报
B.控制环境薄弱
C.存在高层管理人员舞弊迹象(无论涉及金额大小)
D.内部控制高度自动化
第9题
通常表明企业财务报告内部控制可能存在重大缺陷的是()。
A.企业决策失误,导致并购不成功
B.董事、监事和高级管理人员舞弊
C.管理人员或技术人员纷纷流失
D.媒体负面新闻频现
第10题
A.识别可能防止、发现并纠正舞弊的特定内部拉制活动
B.评价甲公司会计估计的合理性
C.与甲公司管理层讨论实施,审计程序的时间
D.向律师询问是否存在尚未披露的诉讼
第11题
A.审计项目组成员A兼任审计客户甲公司的独立董事
B.审计项目组成员B与审计客户甲公司董事长存在密切关系
C.审计客户甲公司监事长C半年前一直是该会计事务所的合伙人
D.审计项目组成员D在半年前离开甲公司,此前连续多年担任甲公司财务总监