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[主观题]

开展品牌危机处理的培训工作应包括（)。

A心理素质训练

B危机知识培训

C危机处理技能训练

D责任训练

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发布时间：2022-12-02

更多“开展品牌危机处理的培训工作应包括（)。”相关的问题

第1题

危机过后的恢复与发展涉及的工作包括（)。

A详细分析此次品牌危机的原因、负面影响，总结应对措施中的经验教训。

B整顿生产经营活动，为餐饮企业品牌的健康持续发展打下坚实的经营基础。

C开展创业企业品牌形象测评。

D加强公关宣传活动，尽量恢复并提升餐饮企业的品牌形象

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第2题

品牌危机的处理是品牌危机管理的首要任务。()

品牌危机的处理是品牌危机管理的首要任务。（)

A.错误

B.正确

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第3题

《辽中县人事局关于开展公务员培训工作的请示》应主送（)。

A.辽中县教育局

B.中共辽中县委组织部

C.辽宁省人民政府人事厅综合处

D.辽中县人民政府

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第4题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第5题

建立危机管理指挥系统的原因包括:（)

A.指挥系统可以保证统一指挥、果断决策

B.危机需要大众参与

C.危机的处理需要多个部门相互配合

D.危机具有公共性，影响范围广泛

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第6题

下列对于政府危机管理程序原则的表述正确的是：

A.危机管理行为的实施，必须依据一定的评估标准和优先次序

B.应对危机，必须确定现场控制及处理的工作程序

C.危机事件的评估必须遵循程序

D.应对危机的程序是固定的

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第7题

人力资源规划工作完成后，组织需要开展人力资源的（)工作。

A.培训

B.绩效考核

C.保健

D.招募

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第8题

针对普遍性、战略性、长远性问题开展的基础性、常规性的培训工作属于拔优培训。（)

A.正确

B.错误

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第9题

培训目的（)，有利于培训效果评估工作的开展。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

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第10题

评估是危机干预工作者的一项必不可少和持续性的工作，贯穿于干预的全过程。确切的评估有助于危机的顺利解决和消除,临床表现的评估,主要包括()等方面。

A.情绪

B.认知

C.行为

D.躯体症状

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第11题

在公共关系危机处理时，应首先考虑公众的利益，多从顾客的角度考虑，减少双方面的损失。()

在公共关系危机处理时，应首先考虑公众的利益，多从顾客的角度考虑，减少双方面的损失。（)

T.对

F.错

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