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[主观题]

工作生活质量计划的核心是（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作再设计

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发布时间：2022-12-04

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第1题

工作生活质量计划的核心是什么（）

A.工作流程

B.制度安排

C.工作再设计

D.工作氛围

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第2题

工作生活质量计划的核心是什么？()

A.工作流程

B.工作氛围

C.工作再设计

D.制度安排

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第3题

人力资源规划的主要工作是( )。

A.提高工作生活质量

B.制定必要的人力资源政策和措施

C.制定合理的丁资政策

D.制订岗位分类计划

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第4题

退休计划是组织向职业晚期的员工提供的，帮助他们准备____，适应退休生活的计划。 A. 结束工作

A.A. 结束工作

B.B. 重新工作

C.C. 发挥余热

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第5题

从传统劳动关系向劳资合作式劳动关系过渡的中间形态，作为斯坎隆计划的一种替代形式的劳资合作方式属于（)

A.拉克计划

B.集体收益分享计划

C.斯坎隆计划

D.工作生活质量计划

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第6题

某企业鼓励员工为其建言献策，在每个部门均建立生产委员会，雇员可提出生产率改进建议，若建议超出所属生产部门的管辖范围，生产委员会则向更高一级的审查委员会汇报。这种劳资合作方式属于（)

A.拉克计划

B.集体收益分享计划

C.斯坎隆计划

D.工作生活质量计划

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第7题

改善雇员在工作场所的工作生活质量并不是人力资源管理的使命。()

改善雇员在工作场所的工作生活质量并不是人力资源管理的使命。（)

A.正确

B.错误

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第8题

英国教育标准局的主要任务是制定评价标准、有关政策和计划，监督督导工作质量，制订并监督督学的培训计划。()

英国教育标准局的主要任务是制定评价标准、有关政策和计划，监督督导工作质量，制订并监督督学的培训计划。（)

A.错误

B.正确

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第9题

下列各项不属于退休计划五步骤之一发现客户的工作内容的是（)A．发现潜在客户B．与客户沟通C．确定

下列各项不属于退休计划五步骤之一发现客户的工作内容的是()

A．发现潜在客户

B．与客户沟通

C．确定客户收入状况和退休生活目标

D．清算资产

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第10题

物理环境将影响员工的工作表现、安全和工作生活的质量。照明、噪音、振动、温度、湿度和空气质量都是可以看作工作环境因素。()

物理环境将影响员工的工作表现、安全和工作生活的质量。照明、噪音、振动、温度、湿度和空气质量都是可以看作工作环境因素。（)

A.正确

B.错误

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第11题

项目质量体系文件化包括的主要内容有质量手册、质量计划、工作程序文件、质量记录等。()

项目质量体系文件化包括的主要内容有质量手册、质量计划、工作程序文件、质量记录等。（)

A.错误

B.正确

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