违反竞业限制的责任人通常情况下要()
A、承担刑事责任
B、承担民事责任
C、不承担法律责任
D、其他
A、承担刑事责任
B、承担民事责任
C、不承担法律责任
D、其他
第1题
A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的
第3题
A.正确
B.错误
第6题
A、劳动合同履行时的经济补偿金
B、劳动合同解除时的经济补偿金
C、劳动合同终止时的经济补偿金
D、竞业限制经济补偿金
第7题
A.按简易程序审结的案件,当事人可口头提出上诉。其上诉请求记入法庭笔录,并由当事人签字认可,再随卷宗一并移送二审法院
B.当事人需在二审提供新证据的,均应在开庭审理时提出
C.在二审中,因一方当事人提出新证据而使案件发回重审的,相对方有权要求新证据的提出方负担由此而增加的差旅费、误工费、合理的律师费,院应予支持
D.二审法院审理民事案件不受当事人上诉范围的限制,尤其在一审判决违反法律禁止性规定的情形下
第11题
A.对于那些具有法律约束力、强制执行力的调制行为,不能从事违法的博弈活动
B.在其行使竞争权的过程中,不能采取不公平的方式,或者不正当竞争的手段,去损害其他竞争主体的利益
C.不得从事违反诚实信用、公序良俗和公认的商业道德的行为
D.消费者个人一旦从事经营性活动,同样也要依法竞争