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首页 > 人力资源管理> 劳动法
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[主观题]

违反竞业限制的责任人通常情况下要()

A、承担刑事责任

B、承担民事责任

C、不承担法律责任

D、其他

答案
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更多“违反竞业限制的责任人通常情况下要()”相关的问题

第1题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

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第2题

在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时,竞业
限制协议的效力是()。

A有效

B无效或部分无效

C效力待定

D可撤销

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第3题

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()

A.正确

B.错误

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第4题

对于违约金的适用范围,劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为()中约定违约金。

A.服务期

B.保密与竞业限制

C.合同未到期的情况

D.劳动者过错

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第5题

我省规定,技术秘密权利人应当按竞业限制协议约定向履约的相关人员支付一定数额的()。

A、补偿费

B、保密费

C、赔偿金

D、保证金

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第6题

经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。
经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。

A、劳动合同履行时的经济补偿金

B、劳动合同解除时的经济补偿金

C、劳动合同终止时的经济补偿金

D、竞业限制经济补偿金

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第7题

以下是关于二审程序的观点,请指出错误的表述()。

A.按简易程序审结的案件,当事人可口头提出上诉。其上诉请求记入法庭笔录,并由当事人签字认可,再随卷宗一并移送二审法院

B.当事人需在二审提供新证据的,均应在开庭审理时提出

C.在二审中,因一方当事人提出新证据而使案件发回重审的,相对方有权要求新证据的提出方负担由此而增加的差旅费、误工费、合理的律师费,院应予支持

D.二审法院审理民事案件不受当事人上诉范围的限制,尤其在一审判决违反法律禁止性规定的情形下

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第8题

通常情况下,投资基金从设立到终止要支付的费用包括()。
通常情况下,投资基金从设立到终止要支付的费用包括()。

A.基金管理费

B.基金托管费

C.证券交易费

D.信息披露费

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第9题

通常情况下,态度的形成按照顺序要经历哪几个阶段()

A.服从-同化-内化

B. 内化-同化-服从

C. 服从-内化-同化

D. 同化-内化-服从

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第10题

通常情况下,投资基金从设立到终止要支付的费用包括()。

A.基金管理费

B.基金托管费

C.证券交易费

D.信息披露费

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第11题

关于接受调控和规制的主体要承担经济法所规定的相关义务,这些义务主要有()。

A.对于那些具有法律约束力、强制执行力的调制行为,不能从事违法的博弈活动

B.在其行使竞争权的过程中,不能采取不公平的方式,或者不正当竞争的手段,去损害其他竞争主体的利益

C.不得从事违反诚实信用、公序良俗和公认的商业道德的行为

D.消费者个人一旦从事经营性活动,同样也要依法竞争

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