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根据马斯洛的需要层次理论,对组织成员的需要必须予以一次性的充分的满足,只有这样,才能有效

调动组织成员的工作积极性()

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发布时间：2022-12-05

更多“根据马斯洛的需要层次理论,对组织成员的需要必须予以一次性的充分的满足,只有这样,才能有效”相关的问题

第1题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和()需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和（)需要。

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第2题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括()需要、尊重的需要和自我实现的需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括（)需要、尊重的需要和自我实现的需要。

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第3题

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。()

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。（)

A.错误

B.正确

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第4题

根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是:()

A.安全需要

B. 尊重需要

C. 社会需要

D. 自我实现需要

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第5题

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第6题

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。()

在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。（)

A.正确

B.错误

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第8题

根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（)

A、当需要大体上获得满足

B、当需要完全不满足

C、当返回到一个较低的水平需要

D、当转移到一个更高的层次需要

E、只有当需要是完全满意

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第9题

马斯洛需要层次理论中最高层次需要是被尊重的需要。()

马斯洛需要层次理论中最高层次需要是被尊重的需要。（)

A.正确

B.错误

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第10题

马斯洛的需要层次理论认为人的需要是有多层性，每个人都只处于其中的一个需要层次。（)

马斯洛的需要层次理论认为人的需要是有多层性，每个人都只处于其中的一个需要层次。()

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第11题

马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。

A.生理需要

B.安全需要

C.社会需要

D.尊重需要

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