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[判断题]

在解决复杂问题时，比如需要多学科知识的时候，利用头脑风暴技巧要远远好于成员单独决策。（)

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发布时间：2022-12-03

更多“在解决复杂问题时，比如需要多学科知识的时候，利用头脑风暴技巧要远远好于成员单独决策。（)”相关的问题

第1题

在下列描述的冲突局面中，哪种情境应使用解决冲突的妥协战略()。

A.需要长期解决办法时

B.权力失衡时

C.当冲突存在于不同的价值体系中时

D.当事人权力平等时

E.复杂问题时

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第2题

在我国，公共事业管理问题的提出是由：（）。

A.政治领袖或政治领导人

B.政党组织和利益集团

C.大众传媒

D.集多学科知识和人才所形成的专业化的政策研究

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第3题

在我国，公共事业管理问题的提出是由（）

A.政治领袖或政治领导人

B.政党组织和利益集团

C.大众传媒

D.集多学科知识和人才所形成的专业化的政策研究

E.学校的教授

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第4题

试结合所学知识，论述在报道重大工程建设时需要特别注意的问题。

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第5题

解决复杂问题应采用的沟通方式是()。

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

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第6题

专家系统是利用计算机技术、人工智能及其它理论，将某个特定领域内专家的知识或（)在计算机上实现，并且用来解决过去需要专家才能解决的现实问题的计算机系统。

A、分析研究

B、编写程序

C、推理过程

D、测试过程

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第7题

抽象逻辑思维是指运用抽象的概念进行判断、推理，得出各种规律或解决各种复杂问题的过程。()

抽象逻辑思维是指运用抽象的概念进行判断、推理，得出各种规律或解决各种复杂问题的过程。（)

A.正确

B.错误

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第8题

意见正式沟通网络中，解决复杂问题以哪种沟通网络的效果最好？（)

A.轮式

B.链式

C.Y式

D.全渠道式

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第9题

系统理论对管理学的贡献是（)

A.推动了管理观念的更新

B.提供了解决复杂问题的分析工具

C.促成了管理新模式的出现

D.改变了人们的思维方式

E.推动了管理理论的发展

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第10题

()是规定总体目标如何实现的细节计划，它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第11题

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。（)

A、错误

B、正确

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