企业一般用()作为职工工作成效的指标。
A.日常表现
B.与领导的关系
C.客观的生产与工作数据
D.薪水
A.日常表现
B.与领导的关系
C.客观的生产与工作数据
D.薪水
第3题
A.把安全生产作为衡量地方经济发展、社会管理、文明建设成效的重要指标。
B.企业加大安全投入,健全安全管理机构,加强班组安全建设,保持安全设备设施完好有效。
C.地方人民政府切实履行属地管理职责,对辖区内各类企业包括中央、省属企业实施严格的安全生产监督检查和管理。
D.相关部门、境内投资主体和派出企业要切实加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理。
第4题
A.单位安排作为劳动者休息和用膳的时间(不少于半小时/天),不计入工作时间
B.单位实行工间操制度,工间操时间,计入工作时间之内
C.两个工作日间的休息时间一般至少为15小时至16小时
D.实行轮班制的职工,其班次一般应在休息日后调换,不得让工人连续工作两班
E.机关、事业单位统一实行星期六和星期日为周休息日,企业可灵活安排周休息日
第5题
A.严格落实地方行政首长安全生产第一责任人的责任,建立健全政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。
B.认真执行安全生产许可制度和产业政策,严格技术和安全质量标准,严把行业安全准入关。
C.健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制,强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管。
D.把安全生产作为衡量地方经济发展、社会管理、文明建设成效的重要指标,切实履行属地管理职责,
第7题
A.地方经济发展
B.文明建设成效
C.社会管理
D.社会法制意识
第10题
A.10766.67
B.38424.78
C.40666.67
D.49866.67