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[主观题]

“时髦”这种社会行为是一种().

A. 个人行为

B. 集体行为

C. 无意识行为

D. 无意义行为

答案
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更多““时髦”这种社会行为是一种().”相关的问题

第1题

流行是指社会上流传广泛的大众心理现象和社会行为。所谓时尚,时髦,就是流行的大家崇尚的形式()。
流行是指社会上流传广泛的大众心理现象和社会行为。所谓时尚,时髦,就是流行的大家崇尚的形式()。

A、正确

B、错误

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第2题

认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于 一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()

A.俄亥俄学派

B. 密西根学派

C. 菲德勒

D. 三隅二不二

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第3题

国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷,时髦但不持久,这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在,到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”,还是管理理论界不甘寂寞,人为创新?对此,管理学界有许多争议,以下是其中的一些说法,请问你最赞同哪一说法?()

A.在环境变化的情况下,不可能“一招鲜吃遍天下”,所以,管理理论必须以这种方式推陈出新

B.管理模式需随经济发展而变化,其形式与内涵均需作大幅度的调整,否则就会落后

C.管理要出奇制胜,这样才有可能让竞争对手无所适从,所以,管理模式必须创新

D.万变不离其宗,管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制

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第4题

注意力是一种特殊的素质和能力,我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。()

A.正确

B.错误

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第5题

双向视频这种助学活动对计算机的配置要求不高,讨论可以是实时的也可以是非实时的,是目前远程教学常用的一种助学形式。()

A.正确

B.错误

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第6题

以下不属于“社会人假设”观点的是()。

A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起

B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬

C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作

D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量

E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

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第7题

根据表现的热情程度和持续时间的长短流行可分为( )。
根据表现的热情程度和持续时间的长短流行可分为()。

A.舆论

B.时髦

C.时狂

D.盲从

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第8题

地区封锁是一种垄断行为。()
地区封锁是一种垄断行为。()

A.正确

B.错误

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第9题

行为科学理论认为,人是()A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人

行为科学理论认为,人是()

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第10题

从各国的一般发展趋势来看,社会消费性支出的绝对规模总的是呈现一种扩张的趋势。()
从各国的一般发展趋势来看,社会消费性支出的绝对规模总的是呈现一种扩张的趋势。()

A.正确

B.错误

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第11题

父权制家庭是原始社会母系氏族公社时期的一种家庭形式,由普那路亚家庭发展而来,这一形式是从群婚到个体婚的过度形式。这种家庭由一对配偶短期结合组成,所生子女属母方所有。()
父权制家庭是原始社会母系氏族公社时期的一种家庭形式,由普那路亚家庭发展而来,这一形式是从群婚到个体婚的过度形式。这种家庭由一对配偶短期结合组成,所生子女属母方所有。()

A.错误

B.正确

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