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[主观题]

比尔是一个特许加盟企业经理,他相信他在实现组织目标的时候可以克服任何障碍。比尔对管理持有的是

()观点。

A.客观的

B.象征性的

C.主观的

D.万能的

答案
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更多“比尔是一个特许加盟企业经理,他相信他在实现组织目标的时候可以克服任何障碍。比尔对管理持有的是”相关的问题

第1题

2003年,乔治王巧克力公司获准登陆中国。消息一经发布,该公司在美国的总部信箱,就收到来自中国的400多份自荐
信。费斯·贝里获知此事,非常高兴,可是他在阅读这些信件时,却犹豫起来,因为在这400多人中,有300多人的学习成绩各科都在90分以上,并且有80%以上的学生曾但任过学生干部,从老师给他们写的评语看,每个学生在校表现也都是尽善尽美的。

费斯·贝里读完自荐信,没有对自荐者的诚信产生怀疑,他相信这一切都是真的。中国是一个重视教育的国家,中国学生无论在哪个国家读书,成绩好都是有名的。不过,他觉得仅凭这些还不能确定谁有资格进入他的公司。于是他制定了一份别具一格的问卷,请大家用回答下面几个例子中传达的意思。

1. 1954年4月2日,苏黎世联邦工业大学建校100周年,邀请爱因斯坦回母校演讲,爱因斯坦在演讲中说下了这几句话:我学习成绩中等,按学校的标准,我算不上是一个好学生,不过后来我发现,能忘掉在学校学的东西,剩下的才是教育。

2. 1984年10月6曰,诺贝尔物理学奖获得者丁肇中回母校青华大学演讲,在接受学生提问时,说了这么一句话:据我所知,在获诺贝尔奖的90多位物理学家中,还没有一位在学校里经常考第一;经常考到倒数第一的,倒有几位。

3. 1999年3月27日,比尔·盖茨应邀回母校哈佛大学参加募捐会,在记者问他是否愿继续学习,拿到哈佛大学毕业证书时,盖茨向那位记者笑了一下,没有回答。

4. 2001年5月21日,美国总统布什返回母校耶鲁大学,接受荣誉法学博士学位。由于当年他成绩平平,在被问到现在接受这项荣誉作何感想时,他说,对那些取得优异成绩的毕业生,我说“干得好”;对那些成绩较差的毕业生。我说“你可以去当总统”。

假如你是那个应聘者,你该如何回答?

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第2题

比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?A 他是个电脑天才B 他抓住了时代的脉

比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?

A 他是个电脑天才

B 他抓住了时代的脉搏

C 他是一个出色的管理经营天才

D 他拥有全世界最优秀的员工

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第3题

当团队成员相信团队中的所有成员对团队做出相同价值的贡献时,就会实现以尊重他的方式来行动的情况,能显示出尊重的行为的是()。

A.倾听各种观点

B.平分奖金

C.对错误视而不见

D.批评

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第4题

自我效能感是指个体相信他或她能够执行一个任务。()
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第5题

敢于冒险和勇于创新的比尔·盖茨。 美国微软公司的总裁比尔·盖茨曾数年被美国《福布斯》杂志列为世界首富,有千

敢于冒险和勇于创新的比尔·盖茨。

美国微软公司的总裁比尔·盖茨曾数年被美国《福布斯》杂志列为世界首富,有千亿美元左右的个人财产。他在少年时代就对电脑着迷,在哈佛大学读书时发明了BASIC语言。1975年,他开始从事电脑软件开发和销售业务。由于IBM公司购买了他的MS-DOS系统用于个人电脑,盖茨获得了巨额财富。此后,他致力于经营微软公司,重点搞Windows系统开发,成为IBM的重要竞争对手。自1985年推出“Windows 1.0系统软件”之后,1990年推出“Windows 3.0操作系统软件”,1991年推出“Windows 3.1软件”,1995年推出“Windows95”,1998年推出“Windows 98”,之后又推出“Windows 2000”、“Windows XP”和“VISTA”等操作系统。现在世界上90%以上的个人电脑都使用微软的操作系统软件。在盖茨的领导下,微软公司依靠不断创新,在市场上获得了丰厚的利润,成为知识经济时代企业的典范,为确保微软公司跟上技术变革的浪潮,盖茨还把这一软件巨人推向“信息公路”的各个角落,包括网络和全球无线通信网。即使在美国司法部针对微软公司的反垄断诉讼进行激烈辩论的1998年,盖茨仍然把他的软件技术推向众多的新领域。

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第6题

销售部经理对总经理有满肚子的牢骚,但又不敢当面发作。当他知道有一位重要客户是总经理介绍来的,就故意怠慢这位客户,结果到手的合同飞了,企业蒙受了损失。上述行为属于()。

A.有益一个体型

B.有害一实质型

C.有益一实质型

D.有害一个体型

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第7题

金兰物流公司是一家专业化的第三方物流企业,经营多种配送、抵押贷款、废弃物物流等多种物流业务,并
拥有一个20000多平方米的仓储中心,为多家企业仓储服务。李经理是仓储中心的分管经理,最近随着公司业务量的增加,他一直在为如何更加高效的对订单进行处理而烦恼,请你为他具体介绍一下接单作业评价的常用指标都有哪些。

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第8题

亨利不满意他的工作,但相信他的上司是一个好领导,会做正确的事。亨利认为如果他等待,情况可能会改善。亨利的方法被称为______。()

A、退出

B、怠工

C、忠诚

D、忽视

E、建议

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第9题

约翰发现两个人在不同的会议上都紧皱眉头。在第一次实验中,约翰相信那个人是对会议的内容不满意;而在另一种情况中,他认为是由于室内过亮的灯光而造成了此人的不满。这就是归因理论的一个例子。此题为判断题(对,错)。
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第10题

一位法官这样推论:“本法院认为这一指控是已确证的事实,根据在于一个作为被告的、其行为受怀疑的人
,一定是道德堕落的人,并且他认为他无罪的申辩是不值得相信的。”

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第11题

金兰物流公司是一家专业化的第三方物流企业,经营着多种配送、抵押贷款、废弃物物流等多种物流业务,
并拥有一个20000多平方米的返品处理中心,为多家企业提供返品处理服务。李经理是返品中心的分管经理,最近随着公司业务量的增加,他一直在为如何正确合理地对返品处理业务进行有效评价而苦恼,请你为他具体介绍一下返品处理作业评价的常用指标都有哪些。

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