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[主观题]

性格与职业的匹配度，影响着一个人职业的成功与否。

A．错误

B．正确

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“性格与职业的匹配度，影响着一个人职业的成功与否。”相关的问题

第1题

关于职业性格，描述正确的是（)

A.职业性格是在学习和职业活动中逐渐形成的

B.外部环境一定时，性格对重大决定的影响较大

C.性格影响着个人的心理准备和个人条件的改善

D.从业者的职业性格可以在职业学习和活动中进行调适培养

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第2题

社会文化对职业影响包括社会文化影响着人的职业意向、人的职业能力与社会文化密切相关和（)。

A.职业习惯与文化密切相关

B.职业行为与文化密切相关

C.文化决定着人的职业素养

D.文化决定着人的职业理念

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第3题

职业的稳定性影响着人生价值观的形成和实现。（)

职业的稳定性影响着人生价值观的形成和实现。()

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第4题

职业稳定性的意义（)。A. 影响着人们选择职业的意向B. 影响着个人的具体收益和生活质量c. 影响

职业稳定性的意义()。

A. 影响着人们选择职业的意向

B. 影响着个人的具体收益和生活质量

c. 影响着人生价值观的形成和实现

D. 影响着职业道路的发展前途及所处的社会地位

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第5题

如果一个人从事的职业与他的性格相适应，那么他一定会取得成功。

A．错误

B．正确

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第6题

霍兰德的人格－工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于______。

A、人格特点与职业环境的匹配

B、一个人的积极性高低

C、薪水是高低

D、情绪的高低

E、人格与组织的匹配程度

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第7题

帕森斯认为职业与人的匹配，分为（）两种类型。

A.条件匹配

B.特长匹配

C.兴趣匹配

D.性格匹配

E.能力匹配

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第8题

()是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。

A.人职匹配

B.职位分析

C.职业生涯

D.职业锚

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第9题

职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有 1／8，而看不到的则占 7／8。对员工来说，外边的 1／8是其资质、知识、行为和技能，下面的 7／8则是职业化的基石，影响着员工 1／8的显性素质。那么，这隐性的 7／8素质是由什么构成的？（)

A. 职业意识

B. 职业道德

C. 职业态度

D. 以上都对

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第10题

书法艺术是审美领域内“人的自然化”与“自然的人化”的直接统一的一种典型代表。它直接地作用于人的整个心灵，从而潜移默化地影响着人的身（从指腕、神经到气质、性格）心（从情感到思想）的各个的方面。谈谈你对这一段话的理解。

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第11题

性格直接或间接地影响着

A.人际关系

B.人的能力

C.人的外貌

D.领导素质

E.工作成就

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