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[多选题]

国家公务员制度的优点有()。

A.完备性

B.系统性

C.配套性

D.科学性

答案
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更多“国家公务员制度的优点有()。”相关的问题

第1题

职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的
级别,()四项。

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第2题

职位分类制度的内容有:进行_________,确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。

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第3题

GOALS方法的优点包括()

A.为产品和过程目标建立明确的个人承诺

B.为检查目标的完备性提供一个框架

C.为达成目标建立起经过良好描述的子目标顺序

D.如果某些子目标没有达成,能提供较早的警告。

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第4题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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第5题

贝叶斯决策的优点有______。

A.把调查结果和先验概率相结合

B.对调查结果给出数量化的评价

C.可以根据情况多次使用

D.对不完备的信息或主观概率提供一个进一步研究的科学方法

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第6题

依照国家公务员制度的有关规定,我国公务员应当退休的条件有:()

A.男性公务员年满60周岁

B.女性公务员年满55周岁

C.工龄满30年

D.女性公务员年满50周岁,工作满20年

E.男性公务员年满55周岁,工作满20年

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第7题

我国机构改革的取得成效有()。

A.政府职能发生了一定程度的转变

B.政府管理体制和运行方式创新力度加大

C.政府间关系有所理顺,政府与企业、市场和社会的关系有所调整

D.国家公务员制度的基本框架已经确立

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第8题

文献检索方法之一的综合检索法有哪些优点 ?()

A.可以弥补当检索工具不完备时,如缺页、缺期或缺卷等的不足

B.可以扩展浏览法的查阅范围

C.提高其累积效率和效果

D.可以比较省时,高效

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第9题

主营业务收入的主要内部控制制度有( )。

A.完备的凭证和记录制度

B.凭证预先编号

C.按月对账

D.职责分工

E.内部复核

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第10题

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是()A.国家公务员职业发展制

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是()

A.国家公务员职业发展制度

B.国家公务员新陈代谢制度

C.国家公务员激励约束制度

D.国家公务员分类制度

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第11题

国家公务员新陈代谢制度包活对国家公务员的()

A.考试录用制度

B.调任制度

C.辞职制度

D.辞退制度

E.退休制度

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