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[单选题]

()是劳动者在生育的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的制度

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

答案
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更多“()是劳动者在生育的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的制度”相关的问题

第1题

根据国家有关规定,下列各项属于劳动者工资范畴的劳动收入是()

A.加班加点工作额外获得的劳动收入

B.发表专业论文获得的稿费

C.用人单位发放的生活困难补助费

D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

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第2题

在下列情况下,企业可以对价值链中原来在企业内运作的部分进行外部寻源,除了()

A.这样做可以使企业获得技术含量更高的产品及服务

B.某项活动由外部的专业厂商来做可能会更有效或者成本更低

C.这样做可以减少企业对变化的技术和变化的购买者的偏好的风险程度

D.这样做可以使一家企业能够将精力集中于核心业务

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第3题

摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。()
摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。()

A.正确

B.错误

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第4题

下列各项中属于行政优先权内容的有()

A.食品卫生监督机关在紧急情况下对食品采取的先行控制与处理的权力

B.对使用特殊音响警报器和红色回转警灯的警车,其他车辆应当予以协助避让,即获得社会协助的权力

C.行政主体享受国家所提供的各种物质优益条件的权利

D.在行政复议和行政诉讼期间,行政行为原则上不停止执行,即行政行为被推定为具有公定力的效力

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第5题

劳动者因公受伤、致残、致死和患职业病,本人及其家属暂时或永久性丧失收入来源,生活难以维持时,从社会或保险机构得到经济和物质补偿的社会保险制度是()。

A.养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.生育保险

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第6题

人类对生育应该也能够进行自我控制,这是因为

A.生育受到社会生产方式的制约

B.人们能够正确地认识生育现象

C.生育是客观的自然现象

D.人们利用科学手段能够控制生育

E.人类经常遭遇自然灾难

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第7题

劳动合同法第26条规定:劳动合同无效或部分无效的情况有:()。

A.违反公法规范

B.违反法律、行政法规强制性规定的

C.以欺诈、胁迫或乘人危,使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同

D.以欺诈、胁迫或乘人之危,使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同

E.用人单位单方免除法定责任,排除劳动者权利

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第8题

在现实中,市场工资水平的数据越准确且()获得,劳动者保留工资与市场通行()之间的差异就会(),劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。

A.很难

B.容易

C.越大

D.工资率

E.越小

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第9题

项目所采用的技术能够在一定的消耗水平下获得最好的经济效益是指项目技术条件的()

A.技术先进性

B.技术适应性

C.技术经济性

D.技术可靠性

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第10题

项目所采用的技术能够在一定的消耗水平下获得最好的经济效益是指项目技术条件的()

A.技术先进性

B. 技术的适用性

C. 技术经济性

D. 技术的可靠性

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第11题

幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下,一位管理人员能够()多少人员

A.指挥

B.管理

C.统治

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