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[主观题]

集体讨论又称头脑风暴法(brainstorming),是由奥斯本(A.P.Osborn,1963)提出来的一种培养创造力的方法。()

集体讨论又称头脑风暴法(brainstorming),是由奥斯本(A.P.Osborn,1963)提出来的一种培养创造力的方法。()

A.正确

B.错误

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更多“集体讨论又称头脑风暴法(brainstorming),是由奥斯本(A.P.Osborn,1963)提出来的一种培养创造力的方法。()”相关的问题

第1题

集体讨论又称头脑风暴法(brainstorming),是由奥斯本(A. P. Osborn,1963)提出来的一种培养创造力的方法。()
集体讨论又称头脑风暴法(brainstorming),是由奥斯本(A. P. Osborn,1963)提出来的一种培养创造力的方法。()

A、错误

B、正确

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第2题

20世纪60年代初提出的一种创造性解决问题的有效方法是

A.快速传递法

B.旋转木马法

C.集体自由讨论

D.头脑风暴法

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第3题

根据一定的规则,让专家们共同讨论某一具体问题,发挥集体职能,进行创造性思维,从而对方案作出集体预测和评估的决策方法是()。

A、德尔菲法

B、专家调查法

C、质疑头脑风暴法

D、直接头脑风暴法

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第4题

围绕某一问题召开专家会议,通过共同讨论进行信息交流和相互诱发,激发出专家们创造性思维的连锁反应,产生许多有创造性的设想,从而进行集体判断预测的方法被称为头脑风暴法。()
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第5题

面试中最常遇到的有三种形式:集体讨论式、围攻式、_______。

A.辩论

B.自由发言

C.问答

D.头脑风暴

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第6题

专家问卷调查法又称()。

A.头脑风暴法

B. 反向头脑风暴法

C. 德尔菲法

D. 哥顿法

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第7题

头脑风暴法又称质疑头脑风暴法,是对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究的会议形式。()

头脑风暴法又称质疑头脑风暴法,是对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究的会议形式。()

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第8题

头脑风暴法经过讨论后,最后可以形成较为一致的意见。()

头脑风暴法经过讨论后,最后可以形成较为一致的意见。()

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第9题

头脑风暴法是进行风险管理的一种方法,它具体包括 ()。

A.直接头脑风暴法

B.间接头脑风暴法

C.质疑头脑风暴法

D.信任头脑风暴法

E.集体头脑风暴法

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第10题

头脑风暴法是一种集体激励策略。( )
头脑风暴法是一种集体激励策略。()

头脑风暴法是一种集体激励策略。()

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第11题

头脑风暴法经过讨论后,最后可以形成较为一致的意见。()
头脑风暴法经过讨论后,最后可以形成较为一致的意见。()

A.错误

B.正确

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