重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行政管理> 行政管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政学家彼得·德鲁克被称之为()。

A.科学管理之父

B.组织理论之父

C.现代管理之父

D.决策之父

答案
查看答案
更多“行政学家彼得·德鲁克被称之为()。A、科学管理之父B、组织理论之父C、现代管理之父D、决策之父”相关的问题

第1题

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

点击查看答案

第2题

彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909~2005)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是《管理:任务、责任、实践》。()
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909~2005)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是《管理:任务、责任、实践》。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第3题

___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法,其主要特点是:强调以__
_________为中心的管理,强调以_____目标网络________为基础的系统管理,强调以_______为中心的参与式管理。

点击查看答案

第4题

首次将战略选择理论引入劳动关系领域的是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.托马斯·A·科汉

D.彼得·德鲁克

点击查看答案

第5题

()认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。

A、彼得斯

B、波特

C、科特

D、德鲁克

点击查看答案

第6题

以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则?()

A.被购并企业是否先天具有许多不可克服的风险

B.构并必须是情投意合的

C.构并企业必须帮助被购并企业改善管理

D.构并企业与被购并企业之间应有共同的文化

点击查看答案

第7题

以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则()

A.构并企业与被购并企业之间应有共同的文化

B.被购并企业是否先天具有许多不可克服的风险

C.构并必须是情投意合的

D.构并企业必须帮助被购并企业改善管理

点击查看答案

第8题

以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

点击查看答案

第9题

彼得·德鲁克认为,更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。 ()

彼得·德鲁克认为,更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。 ()

点击查看答案

第10题

“人力资源”一词是由()提出的。A泰罗B甘特C彼得·德鲁克D梅奥

“人力资源”一词是由()提出的。

A泰罗

B甘特

C彼得·德鲁克

D梅奥

点击查看答案

第11题

学习型组织理论的代表人物是()。

A.德鲁克

B.西蒙

C.巴纳德

D.彼得·圣吉

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝