以下哪项不是大学生就业难的成因？

A.高校扩招

B.企业用工制度不合理

C.大学生就业期望过高

D.GDP增长过快

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发布时间：2022-12-11

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第1题

我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的？

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第2题

当代大学生就业难的关键是（)

A.岗位太少

B.人才过剩

C.大学生本身就高不就低

D.机会不均等

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第3题

面对有些大学生走出大学校门却难以就业等现象，有人感叹“知识改变命运”不再成立。对此，站在大学生自身角度，错误的观点是（)。

A.这是社会问题，需要政府多创造就业机会才能解决

B.是“知识改变命运”，不是“大学改变命运”，要在大学里认真学习，真正学有所成

C.大学生需要改变学习观念和方法，追求真正掌握知识，能运用知识解决问题，而不仅是会考试，混到毕业证

D.只求60分万岁，没有真才实学，难就业是正常的

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第4题

[案例] 材料1：从1999年扩招到现在，我国高等教育取得了跨越式的发展。我国已成为名副其实的高等教育大国。高

[案例]

材料1：从1999年扩招到现在，我国高等教育取得了跨越式的发展。我国已成为名副其实的高等教育大国。高等教育的数量和规模的问题已经基本解决，但高校毕业生就业形势严峻。大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题。以法学专业为例，1977年只有北京大学、武汉大学、吉林大学设有法学专业，在校生为232人。2001年设有法学专业的本科院校已达292所，2005年增至559所，2007年为603所。法学专业毕业生是1977年的千倍。法学专业本科毕业生就业的严峻形势早在2002年便已出现，在全国214个学科专业中，法学专业就业率排在187位，到了2005年便成了末位。

材料2：1993年2月13日，中共中央、国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》，明确提出了大学生“自主择业”的要求，规定：少数毕业生由国家安排就业，多数毕业生进入人才市场自主择业。1998年8月29日，由第九届全国人大第四次会议通过的《高等教育法》，进一步把自主择业确定为大学生的个人权利，受到法律保护，同时也规定大学生在择业过程中必须遵循就业市场的规则，履行相应的义务，迎接用人单位择优录用的市场竞争，对个人行为负责，独立承担相应的民事义务。

请回答：

(1)根据材料1分析，我国大学毕业生就业形势严峻的原因有哪些？

(2)根据材料2分析，对大学生来说，应如何树立正确的择业观和创业观？

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第5题

供给侧改革对于大学生创新创业四个方面的意义，下列哪项不属于下列范畴（)。

A淘汰僵尸企业，化解过剩产能，为大学生创办创新型企业让出市场

B供给性改革的核心是降低成本，有利于大学生创业企业增强能力，提高效率

C通过增加人口供给，增加需求

D推动实施教育改革和创新发展驱动战略，培育高水平人才，为大学生创业企业提供人力资源支持

E提高就业率，解决当前就业难的主要形势

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