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[主观题]

研究工具应具有信度和___________,即能够真实、敏感、准确地测量出研究指标的变化。

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更多“研究工具应具有信度和___________,即能够真实、敏感、准确地测量出研究指标的变化。”相关的问题

第1题

表示研究工具稳定性的信度是()信度。
表示研究工具稳定性的信度是()信度。

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第2题

下列可以表示研究工具信度“等同性”特征的计算方法是(B) ()

A.重测信度

B.复本信度

C.折半信度

D.Cronbach’α系数

E.重测信度

F.评定者间信度

G.折半信度

H.Cronbach’α系数

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第3题

科研论文选用的研究工具需要交代的内容,不包括 ()

A.问卷或量表的来源

B.资料整理与分析

C.主要内容、评分标准

D.信度和效度

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第4题

有关信度与效度关系的正确描述的选项是

A.信度高的研究工具其效度必然高

B. 信度低的研究工具其效度也必然低

C. 效度低的研究工具其信度可能较高

D. 研究工具的信度与效度间是截然孤立的

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第5题

两个大致相同的研究工具同时被用于研究对象,需计算()

A.重测信度

B.复本信度

C.评定者间信度

D.折半信度

E.Cronbach α系数

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第6题

重测信度所反映的研究工具的信度特征是()

A.稳定性

B.内在一致性

C.等同性

D.预测性

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第7题

评定者间信度可用于反映研究工具的 ()

A.稳定性

B.等同性

C.预测性

D.内在一致性

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第8题

人员甄选方法应具有较好的信度和效度,此为()。

A.唯一条件

B.充分条件

C.非充分条件

D.多维条件

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第9题

用于选拔和鉴定分等的测验,应具有较高的(),即能最大限度地区分或鉴别出学生个体在所测量的品质或属性上的水平差异。

A.信度

B.难度

C.区分度

D.效度

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第10题

人员甄选方法应具有较好的(),此为必要条件。

A.信度

B.效度

C.可见度

D.信用

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第11题

为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()
为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()

A.正确

B.错误

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