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比较X理论和Y理论的管理模式。（对外经贸大学2007年考研真题)

比较X理论和Y理论的管理模式。(对外经贸大学2007年考研真题)

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发布时间：2022-12-04

更多“比较X理论和Y理论的管理模式。（对外经贸大学2007年考研真题)”相关的问题

第1题

从X理论得出的管理启示有()。

A.必须对员工实行强制性的制度化管理

B.用权力和控制体系来引导员工行为

C.用金钱手段刺激员工志气

D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式

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第2题

美国管理学家威廉·大内（William G. Ouchi)提出了一种比较流行的管理理论，称为（)。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.M理论

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第3题

X理论对人性的认识比较（）

A.全面

B.精确

C.积极乐观

D.消极悲观

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第4题

关于序数效用理论，下面的哪些说法是正确的？（）

A.如果（X，Y）的效用是（4，1），那么我们也可以说其效用是（40，1）

B.如果（X，Y）的效用是（4，1），这意味着X比Y会给消费者多带来3个效用

C.如果（X，Y）的效用是（4，1），这就是说消费者对X的偏好大于对Y的偏好

D.如果只是说看电影的效用为15，这没有意义，因为效用只能在比较中确定

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第5题

“共治”的理念打破了公共管理理论的一元化模式，对整个公共管理模式来说，是一个具有跨时代效应的理论突破。（)

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第6题

如何认识公共选择理论的特点及其对传统政府管理模式的论断？（华中师大2003年研)

如何认识公共选择理论的特点及其对传统政府管理模式的论断？(华中师大2003年研)

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第7题

概述公共选择理论对“传统政府管理模式及其困境”的论断。（华中师范大学2008、2003年考研真题)

概述公共选择理论对“传统政府管理模式及其困境”的论断。(华中师范大学2008、2003年考研真题)

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第8题

关于Y理论管理模式的论述正确的是()。

A.组织应创造使人能够充分发挥才能的良好工作环境尽可能将组织目标与个人目标统一起来

B.组织中管理是是操纵者

C.组织和管理者应激励员工参与决策和自我管理

D.组织中管理者的角色是辅助者

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第9题

有关个体行为和组织行为关系的重要理论有X理论和Y理论。()

有关个体行为和组织行为关系的重要理论有X理论和Y理论。（)

A、错误

B、正确

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第10题

根据下列测定数据，计算聚乙烯的理论强度（N／m2)，并与实际强度5.88×107N／m2比较。（1)红外光谱测得C—C键和色散

根据下列测定数据，计算聚乙烯的理论强度(N/m²)，并与实际强度5.88×10⁷N/m²比较。(1)红外光谱测得C—C键和色散力的自然振动频率ω(以波数表示)分别为990cm^-1和80cm^-1；(2)X射线分析测得其晶胞为正交晶系，a=7.40×10^-8cm，b=4.93×10^-8cm，c=2.54×10^-8cm，恒等周期为c=2.54×10^-8cm，每个晶胞内两个聚乙烯链节，从而在ab截面上有两条链通过。拉开每个键所需的键力，ω为自然振动频率(波数)，m为折合质量，对聚乙烯折合质量以CH₂计。此外，lgf=9.8×10^-3N。