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[单选题]

“只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。

A.分配正义论

B.机会平等论

C.功利主义

D.倒U型理论

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发布时间：2022-12-03

更多““只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。”相关的问题

第1题

企业管理中的公平包含4层含义，分别是（)。

A.地位平等

B.权力平等

C.机会平等

D.人格的平等

E.分配平等

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第2题

顾客在投诉后所寻求的三种公平类型是()

A.结果公平

B. 信息公平

C. 过程公平

D. 相互对待公平

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第3题

只要所有投票者的偏好都呈双峰形，那么不论他们所须承担的税收份额如何，中间投票者定理均可以成立( )。

只要所有投票者的偏好都呈双峰形，那么不论他们所须承担的税收份额如何，中间投票者定理均可以成立（)。

只要所有投票者的偏好都呈双峰形，那么不论他们所须承担的税收份额如何，中间投票者定理均可以成立()。

A、正确

B、错误

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第4题

是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。A．分配公平B．程序公平C．人际公平D．参照公平

是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。

A．分配公平

B．程序公平

C．人际公平

D．参照公平

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第5题

分配公平是员工对用来确定报酬分配程序的公平程度所持的看法。（)

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第6题

()是由某种需要所引起的直接推动个体活动、维持已引起的活动并使该活动朝向某一目标以满足需要的内在过程或内部心理状态。

A.动机

B.定势

C.欲望

D.驱力

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第7题

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。深入收入分配制度改革，要做到()

A.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，初次分配更加注重公平

B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再次分配更加注重公平

C.坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

D.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度

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第8题

采用一次交互分配法分配辅助生产费用时，对辅助生产部门之外所分配的费用总额为（)。

A.交互分配前的费用

B.交互分配前的费用加上交互分配转入的费用

C.交互分配前的费用减去交互分配转出的费用

D.交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，再减去交互分配转出的费用

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第9题

在西方社会，公平是指收入分配的均等化，可以用基尼系数来衡量。()

在西方社会，公平是指收入分配的均等化，可以用基尼系数来衡量。（)

A.错误

B.正确

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第10题

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是()。

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公平

D.适当拉开薪酬差距

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第11题

下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知？（)

A、分配公平

B、收入公平

C、组织公平

D、程序公平

E、互动公平

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