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[单选题]

评分者信度的考察需要注意（)。

A.常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试

B.被试得分常常会受到评分者主观判断的影响

C.一般要求对评估者进行统一的评估细则训练

D.多个评分者之间平均一致性达到0.90以上，才认为评分是客观的

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发布时间：2022-12-05

更多“评分者信度的考察需要注意（)。”相关的问题

第1题

评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试。()

评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试。（)

A.正确

B.错误

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第2题

信度的种类通常包括分半信度、克伦巴赫系数、正副本相关（复本信度)、_______________和评分者一致性检验（评分者信度)。

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第3题

信度的主要形式包括（)等。

A.重测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

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第4题

（)容易受记忆的影响，也容易产生“练习效应”。

A.再测信度

B.复本信度

C.折半信度

D.评分者信度

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第5题

（）容易受记忆的影响，同时也容易产生“练习效应”

A.再测信度

B.复本信度

C.折半信度

D.评分者信度

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第6题

招聘评估的信度主要包括()。

招聘评估的信度主要包括（)。

A、评分者信度

B、同测信度

C、稳定信度

D、等值信度

E、内在一致性信度

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第7题

信度指标的种类有（)。

A.再测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者一致性信度

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第8题

对于内部一致性信度考察的理解正确的是（)。

A.适用于人格测验

B.只需施测一次，就可以估计信度系数

C.分半的方法不同，估计出的信度系数就不同

D.一般用于预测的测验或学绩测验常需考虑同质性

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第9题

把测评题目划分成不同的样本，从而间接地考虑一致性信度，这就是()。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性系数

D.评分者信度

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第10题

用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是()。

A.评分者一致性

B.复本信度

C.分半信度

D.再测信度

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