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[主观题]
任何疾病都包括损伤与（)两方面变化及其相互转化，而且两者的比例关系，决定着疾病发展方向。
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答案
更多“任何疾病都包括损伤与（)两方面变化及其相互转化，而且两者的比例关系，决定着疾病发展方向。”相关的问题
第1题
A.对所有要求的变更的描述
B.对为什么要求作出变更的解释，以及对变更的优点的陈述
C.变更的范围和参数
D.供应商提供的方案
E.与变更有关的任何风险
第2题
A、它主要包括尾状核和豆状核，两核合称纹状体
B、基底核各部分之间有广泛神经纤维联系，其中层状核是纤维联系的中心
C、丘脑底核，中脑的黑质与红核也常纳入其范畴
D、它与随意运动的稳定、肌紧张控制及本体感觉传人信息处理都有关
E、损伤后可表现为运动过少和过多两方面
第3题
A.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
B.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
C.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
D.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容
第4题
A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
B.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。
第5题
A.包括高温、低温、电流、光能、电离辐射、大气压、噪音等
B.只要它们达到一定的强度和作用时间，都可使机体发生物理性损伤
C.噪音不会引起动物产生应激
D.高温作用于全身可引起热射病、日射病，作用于机体局部可引起烧伤
第8题
A.医药代表扮演着医药信息的传递者、药品使用的专业指导者、企业与药品的形象大使等多重角色
B.药品讲解员是专业化的医药代表，往往兼具了社交活动家处理人际关系的能力和销售专家的销售技巧与能力
C.两头兼顾型主要是指那些一方面根据产品实际情况向医生传输正确药品信息，另一方面又承诺给客户一定的促销费来打通市场的医药代表
D.对于医药代表而言，法律知识主要包括两方面，一是药品推销推销过程中与职业道德相对应的，一是药品推销完成后所形成的权利义务关系
第9题
A.医药代表扮演着医药信息的传递者、药品使用的专业指导者、企业与药品的形象大使等多重角色
B.药品讲解员是专业化的医药代表，往往兼具了社交活动家处理人际关系的能力和销售专家的销售技巧与能力
C.两头兼顾型主要是指那些一方面根据产品实际情况向医生传输正确药品信息，另一方面又承诺给客户一定的促销费来打通市场的医药代表
D.对于医药代表而言，法律知识主要包括两方面，一是药品推销过程中与职业道德相对应的，一是药品推销完成后所形成的权利义务关系
第11题
A.信息覆盖面广，群体成员间互动和交流频度高则群体合意强
B.信息流量大则群体合意强
C.信息流向是单向的则群体规范的合意更统一
D.在民主讨论基础上，群体感情和群体归属意识更稳固
