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[单选题]

企业要想获得长久竞争优势,需要()。

A.创造一项专利技术

B.永远保持成本领先

C.一体化经营

D.创造名牌产品

答案
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第1题

企业要想保持持续竞争优势,必须保证其资源是( )。

A.有价值的

B.异质的

C.不能被仿制的

D.无法替代的

E.可低价获得的

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第2题

()是指零售企业为建立长久的竞争优势,联合供应商建立的产销联盟。

A.采购联盟

B.零供联盟

C.供应商联盟

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第3题

企业要想拥有真正的人才,必须制定出一套对人才具有吸引力并在行业中具有竞争优势的()。

A.薪酬制度

B.管理制度

C.奖励制度

D.考核制度

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第4题

企业要想拥有真正的人才,必须制定出一套对人才具有吸引力并在行业中具有竞争优势的()。X-205

A.薪酬制度

B.管理制度

C.奖励制度

D.考核制度

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第5题

企业要想取得和保持竞争优势,就必须创新,讲求质量,缩短产品的生产周期,提高生产率,降低成本。而战略平衡记分卡把对企业内部业务流程的考核指标定位在()、经营和售后服务上。

A.质量

B.时间

C.效率

D.创新

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第6题

价值管理有哪些优势?()

A.传承落实企业的愿景

B.设定企业的员工守则、工作信条等

C.增加组织成员的生活品质滿意度,最终做好顾客服务

D.持续组织的竞争力和获得长久的事业成功

E.建立企业新文化

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第7题

卓越的效率通过降低成本结构有助于企业获得竞争优势。()
卓越的效率通过降低成本结构有助于企业获得竞争优势。()

A.正确

B.错误

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第8题

创新是企业获得竞争优势的决定性因素。()
创新是企业获得竞争优势的决定性因素。()

A.错误

B.正确

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第9题

模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。()
模仿他人做来的营销策划方案也可以使企业获得竞争优势。()

A、错误

B、正确

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第10题

战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()
战略性人力资源管理的定位是支持企业获得竞争优势。()

A.正确

B.错误

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第11题

如果一个企业想获得竞争优势,它必须重视薪酬问题,不能忽视薪酬问题。 ()

如果一个企业想获得竞争优势,它必须重视薪酬问题,不能忽视薪酬问题。 ()

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