第1题
A.胸部X线检查
B.胸部CT
C.心电图
D.超声心动图
E.放射性核素检查
第5题
A.无效婚姻处理
B. 可撤销婚姻处理
C. 解除同居关系处理
D. 事实婚姻处理
第10题
关于劳动合同法实施前签订的劳动合同,下列说法正确的是()。
A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效,双方应重新签订
B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效
C连续订立固定期限劳动合同的次数,应当与实施前签订的合同的次数一并计算
D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效,且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算
第11题
A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人
B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面
C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置
D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突
E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位