首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

设计组织结构应该与企业文化相结合。（)

设计组织结构应该与企业文化相结合。()

答案

查看答案

发布时间：2022-12-05

更多“设计组织结构应该与企业文化相结合。（)”相关的问题

第1题

有效的事业生涯的设计与开发应该遵循的原则是（)

A、社会发展

B、个人至上

C、组织至上

D、个人与组织相结合

点击查看答案

第2题

企业再造的核心是重新设计企业的（）

A.产品

B.组织结构

C.业务流程

D.企业文化

点击查看答案

第3题

在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关信息包括()。

A.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息

B. 提供工作规范和工作说明

C. 提供员工绩效考评信息

D. 提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息

点击查看答案

第4题

项目章程至少应该（)

A、说明项目经理和职能经理的责任与权限

B、讨论项目及计划的风险与约束条件，以明确这些问题

C、设计项目组织结构

D、明确执行组织的商业目标

点击查看答案

第5题

事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。()

事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

培训工作必须与组织()相结合。

A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

点击查看答案

第7题

战略实施阶段需要进行（)以便使企业的内部结构与企业战略相适应。

A.组织结构的建立和调整

B.资源的规划与配置

C.是(去掉)如何培养与企业战略相适应的企业文化

D.如何创建企业的核心竞争力

点击查看答案

第8题

科学设计组织结构，应该注意()

A.制定明确的权责结构

B.设计合理的用人制度

C.妥善进行职务分工

D.及时改进薪酬奖励制度

点击查看答案

第9题

在实际工作中，采购组织机构的设计应遵循精简、（)、统一、协调、高效的原则。

A.职能分工

B.结构精干

C.集权与分权相结合

D.责权利相结合

点击查看答案

第10题

有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是A．个人至上B．组织至上C．个人与组织相结合D．社会发展

有效的事业生涯的设计与开发应遵循的原则是

A．个人至上

B．组织至上

C．个人与组织相结合

D．社会发展

点击查看答案

第11题

有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则A．个人与组织相结合的原则B．从实际出发原则C．理论

有效的事业生涯的设计与开发应遵循以下哪一原则

A．个人与组织相结合的原则

B．从实际出发原则

C．理论和实践相结合原则

D．个人无条件服从组织的原则

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

辽宁2023年安全评价师网上报名入口解析全国导游证考试真题及答案四川考导游证需要什么条件导游证考试时间陕西 23年宁夏安全评价师报名条件解读 2023年度安徽安全评价师报名时间详解导游证查询成绩查询入口 2023年浙江导游证考试准考证考试时间每年什么时间报考导游证导游证成绩查询时间2023山东快到了，提前了解如何查分

下载APP

关注公众号

TOP