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[主观题]

对于约束和无约束优化设计问题，都存在设计可行域和非可行域。（)

对于约束和无约束优化设计问题，都存在设计可行域和非可行域。()

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发布时间：2022-12-03

更多“对于约束和无约束优化设计问题，都存在设计可行域和非可行域。（)”相关的问题

第1题

对于约束和无约束优化设计问题，都存在设计可行域和非可行域。()

对于约束和无约束优化设计问题，都存在设计可行域和非可行域。（)

A.正确

B.错误

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第2题

分析无约束最优化问题的数学方法是什么？解决有约束最优化问题的数学方法是什么？

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第3题

机械优化设计基本上是线性的、有约束的最优化问题( )。

机械优化设计基本上是线性的、有约束的最优化问题（)。

机械优化设计基本上是线性的、有约束的最优化问题()。

A、错误

B、正确

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第4题

我国非政府组织的监督管理中存在问题体现在（）。

A.政府监督缺乏整体设计

B.社会监督缺乏制度保障

C.自律约束体系不完善

D.自律约束内部机制缺乏

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第5题

非线性问题分为一维问题和()两种。

A.静态问题

B.n维性问题

C.无约束问题

D.约束问题

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第6题

搜索方向的构成问题乃是无约束优化方法的关键( )。

搜索方向的构成问题乃是无约束优化方法的关键（)。

搜索方向的构成问题乃是无约束优化方法的关键()。

A、错误

B、正确

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第7题

搜索方向的构成问题乃是无约束优化方法的关键。（)

搜索方向的构成问题乃是无约束优化方法的关键。()

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第8题

如果设计方案的概(预)算超过设计限额,以下途径中并不能有效解决这一问题的是()。

A.优化设计

B.变更设计

C.调整各功能区和专业工程系统投资限额分配

D.减少投资

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第9题

（)通常是指在解决设计问题时，使其结果达到某种意义上的无可争议的完善化。

A、正交化

B、规范化

C、最优化

D、正定化

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第10题

SD 公司由张萍和李楠合伙注册经营，其主要业务是为客户设计网页。到目前为止，公司一直没有招聘员工，两个人既当经理又当员工。几位管理人员以这家公司为例，讨论起正式组织和非正式组织问题，你认为下述对于SD 公司的判断哪一项最合适？（)

A、目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织

B、只是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织

C、是一个正式组织，同时公司内部也可能存在非正式组织

D、本身是一个正式组织，同时公司内部也一定存在非正式组织

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第11题

退货管理中应注意的问题包括()

A.管理企业的退货时，应注意以下一些问题。退货比率约束

B. 不同部门的责任应明确

C. 退货价格设计

D. 退货管理的制定

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