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[主观题]

领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格,还要考虑下属的()

A、个性

B、能力

C、成熟度

D、熟练度

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更多“领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格,还要考虑下属的()”相关的问题

第1题

情境领导理论强调了在不同的企业环境,例如不确定性、风险性和模糊性等环境下应当采取不同的领
导方式。()

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第2题

只要方法到位,什么样的领导或管理人员都是可以培养出来的。"这种观点强调了行为的可塑造性。()
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第3题

领导行为理论与领导特质理论的本质的不同在于,它强调了领导者身上外显出来的行为特征,而不是他们身上所固有的特质。()
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第4题

“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。

A.领导有效性理论

B.权变领导理论

C.途径—目标理论

D.领导生命周期论

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第5题

生命周期理论认为,有效的领导行为要把______、______结合起来考虑。
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第6题

领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。()
领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。()

A.正确

B.错误

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第7题

领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。()
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第8题

领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的()

A.素质

B. 业务水平

C. 成熟程度

D. 培训提高

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第9题

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同作出相应的调整。这一观点出自于什么理论?()

A.管理方格论

B.菲德勒权变理论

C.路径——目标理论

D.领导生命周期理论

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第10题

生命周期理论认为,有效的领导行为,应该把_____、_____和_____结合起来加以考虑。

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第11题

领导生命周期理论的领导方式有()。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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