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[主观题]

劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

A.错误

B.正确

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更多“劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()”相关的问题

第1题

劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

A.正确

B.错误

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第2题

劳动法的立法宗旨在于( )。

A.规范企业的行为

B.保护劳动者的合法权益

C.规范劳动者的行为

D.规范劳动力市场

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第3题

我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()A.《民法》B.《劳动法》C.《行

我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()

A.《民法》

B.《劳动法》

C.《行政法》

D.《商法》

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第4题

《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合

B.按生产要素分配与公平救助相结合

C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合

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第5题

我国《劳动法》的立法宗旨是()。
我国《劳动法》的立法宗旨是()。

A、调整劳动关系

B、促进经济发展和社会进步

C、保护劳动者和用人单位的合法权益

D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

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第6题

我国劳动法的立法宗旨是()

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.保护劳动者和用人单位的合法权益

D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

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第7题

依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第8题

研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。()
研究劳动法就应该为职工说话,应该维护劳动者的合法权益。()

A.正确

B.错误

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第9题

根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。

A、用人单位

B、劳动者

C、有过错的一方合同主体

D、劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任

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第10题

《劳动法》的立法宗旨在于维护()的合法权益A.公务员B.劳动者C.现役军人D.农业劳动者

《劳动法》的立法宗旨在于维护()的合法权益

A.公务员

B.劳动者

C.现役军人

D.农业劳动者

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第11题

《劳动法》的立法宗旨是( )。

A.维护用人单位的利益

B.维护劳动者的合法权益

C.按劳分配

D.公平救助

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