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[主观题]
一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。（)
一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。()
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一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。()
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第3题
A.高层管理人员的支持和推动
B.已经有比较成熟的绩效管理、能力评估、浮动工资制度等体系
C.有比较好的IT支持系统
D.需要专业的战略和人力资源管理咨询
第7题
一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()
A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应
B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权
C. 保持项目的方向，以避免项目范围蔓延
D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求
E. 与客户建立竞争关系
F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务
第8题
A.一体化物流组织
B.物流管理功能独立的组织
C.基于动态流程再造的物流管理组织
D.简单功能集合的物流组织
第9题
一个员工群体同意就“弹性工作时间”这项建议进行协商，这是一个什么例子？
A．利益群体
B．管属群体
C．高层管理团队
D．联谊群体
第10题
一个员工群体同意就其子女的“现场儿童看护”进行协商，这是一个什么例子？
A．联谊群体
B．利益群体
C．高层管理团队
D．管属群体
第11题
在福特汽车公司的“福特探索者”越野车装配厂，其员工群体都向同一领班报告工作，这是一个什么例子？
A．高层管理团队
B．管属群体
C．特别工作组
D．研发团队
