题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下不属于行为矫正原理的是()。
A、经典性条件反射
B、心理动力学理论
C、操作性条件反射
D、观察学习理论
答案
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A、经典性条件反射
B、心理动力学理论
C、操作性条件反射
D、观察学习理论
第4题
A、图是一段时间内某个行为发生情况的视觉呈现
B、图可以方便地看出实施行为矫正程序的时候行为是否真的改变了
C、应将时间和频率作为绘制图的两个变量
D、图是观看行为发生情况的有效方法
第5题
以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。(2003年6月三级真题)
A.互补增值原理
B.激励强化原理
C.动态适应原理
D.能位对应原理
第6题
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。(2008年5月二级真题)
A.个体差异原理
B.同素异构原删
C.工作差异原理
D.人岗匹配原理