职业与教育实际上是______因素在个人身上的集中反映。

第1题

教育在解决个人职业选择性就业问题中的作用主要表现在哪几个方面？

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第2题

职业卫生是指以职工活动过程中免受（)侵害为目的的工作领域及其在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

A.粉尘

B.职业病

C.事故

D.有害因素

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第3题

道德的()是指在正确善恶观的指引下，规范社会成员在社会公共领域、职业领域、家庭领域的行为，并规范个人品德的养成，引导并促进入们崇德向善。

A.认识功能

B.规范功能

C.调节功能

D.教育功能

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第4题

大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动,随着年龄的增长,逐步形成自己对职业价

值的认识,使得个在选择职业时,不可避免地带有家庭教育的印迹。这说明兴趣会受到()的影响。

A个人需要和个性

B社会因素

C家庭因素

D受教育程度

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第5题

在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是（)

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视

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第6题

比较飞行员与卡车司机的工作负荷的研究，可以得出，( )。

A.飞行员没有卡车司机聪明

B.飞行员实际上是比卡车司机更好的卡车司机

C.使用相同的观点和技术研究这两种职业是可行的

D.使用相同的观点和技术研究这两种职业是不可行的

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第7题

影响教育个人需求的决定性因素是( )。

A.个人天赋能力

B.家庭的社会经济背景

C.学杂费的高低

D.个人教育未来收益

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第8题

影响教育个人需求的决定性因素是（)。A．个人天赋能力B．家庭的社会经济背景C．学杂费的高低D．个

影响教育个人需求的决定性因素是()。

A．个人天赋能力

B．家庭的社会经济背景

C．学杂费的高低

D．个人教育未来收益

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第9题

对流系数α______。

A.是与物体性质、状态无关的常数

B.是仅决定于物体性质、状态的常数

C.它与很多因素有关，因而实际上不是常数

D.其单位为W/(m·K)

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第10题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第11题

在以下有关杜威教育思想描述的选项中，表述正确的是（）

A.认为教育即生活

B.主张“从做中学”

C.强调学科课程

D.教育实际上是经验的改造或改组

E.注重教师主导作用

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