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题目内容
（请给出正确答案）
A.违反本规定中所有禁止性行为或事件情节严重，造成恶劣影响或公司经济损失的
B.提供虚假体检报告或者私自篡改体检结论者，或提供虚假病历材料请休病假的、在限期内不能提供真实病历材料证明的，视为提供虚假病历材料的
C.自然年度内或连续12个月内，连续旷工5天或累计旷工超过10天
D.自然年度内或连续12个月内，累计扣55分以上或累计违规5次以上
答案
ABCD
更多“根据《深东公交〔2021〕345号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核规定》的通知》文件内容规定，司乘人员存在以下情形时，扣并视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）”相关的问题
第1题
A.月度考核扣分30以上的
B.违反公司相关管理规定被解除劳动合同
C.月度考核扣分20以上的
D.违反岗位工作职责等一般操作规定，在营运途中出现提前下车、中途脱岗、停车购物、办私事等与工作无关的行为
第2题
A.0、20%、40%、60%、80%、100%
B.0、20%、50%、70%、90%、100%
C.0、20%、30%、50%、70%、90%、100%
D.0、20%、40%、60%、80%、90%、100%
第4题
A.2021年6月11日
B.2021年6月1日
C.2021年7月1日
D.2021年7月11日
第5题
A.70%
B.60%
C.28%
D.12%
第7题
A.甲公司2021年所得税费用为607.25万元
B.甲公司2021年应计提的盈余公积为60.73万元
C.甲公司2021年应计提的法定盈余公积为60.73万元
D.甲公司2021年末的盈余公积余额为241.09万元
