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[多选题]

《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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更多“《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。”相关的问题

第1题

在国内,只有符合《中华人民共和国职业病防治法》规定十大类疾病才能称为职业病。()
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第2题

制定放射工作人员职业健康管理办法的依据是()

A.中华人民共和国职业病防治法和放射诊疗管理规定

B.放射性同位素与射装置安全和防护条例和放射诊疗管理规定

C.放射诊疗管理规定

D.中华人民共和国职业病防治法和放射性同位素与射装置安全和防护条例

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业健康管理的主要内容包括()。

A.宣传教育

B.职业健康调查

C.健康监护

D.开展卫生监督

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第4题

中华人民共和国职业病防治法规定,职业()档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

A.卫生

B.健康

C.健康监护

D.监护

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第5题

中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者有()用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利

A.组织

B.参与

C.评价

D.考核

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是()

A.预防为主、防治并重、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.预防第一、防治结合、分类管理

D.预防为主、综合治理

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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第9题

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第10题

某用人单位因经营不善倒闭,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查,()。

A.并向劳动者说明情况

B.并按国家有关规定妥善安置职业病病人

C.终止职业病病人依法享有的待遇

D.解除与劳动者的关系

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